晨会制度流程
晨会制度流程
晨会是指利用上班前的5—10分钟时间，全体员工集合一起，互相问候，交流信息和安排工作的一种管理方式。晨会的管理制度是什么。以下是学习啦小编为大家整理的关于晨会制度流程，给大家作为参考，欢迎阅读!
晨会管理制度
一、目的
为进一步规范管理，提升团队士气，明确工作事务安排，特要求公司各级部门及车间实行晨会管理制度
二、适用范围
公司各级职能部门及车间
三、实施办法
1.晨会时间
职能部门：工作日(周一至周六)7：50—8：20，原则上不得提前或超时。 供销部按照《供销部晨会制度》执行。
学习啦在线学习网 生产车间：工作日(公司安排休假除外)7：50—8：20，原则上不得提前或超时。
2.晨会地点
学习啦在线学习网 职能部门：公司办公楼前坪或办公楼内;
生产车间：车间大门空坪;
如遇雨雪天气，可在室内召开。
3.晨会流程
3.1集合列队：7：50准时集合，由晨会主持人负责整合队伍(一般以整齐报数、向左转、向右转、跨立等口令为主);
3.2晨会主持人或班组长通报当班人员出勤情况，检查员工的劳保用品、工牌穿戴等情况;
3.3由主持人问好：亲爱的伙伴们，大家早上好!参会人答：好、很好、非常好、见到你更好!
3.4由主持人安排学习分享，内容涵盖：公司的相关制度、文件、文章、心得体会、故事哲理等;
3.5由参会人员做前一日工作总结和当日工作计划(车间为岗位主操或员工代表)，再由部门负责人或代理人，对前一日部门工作进行讲评，对当日部门重点工作进行部署;
3.6宣读口号，展示团队风采。
学习啦在线学习网 4.晨会常用对答术语
学习啦在线学习网 4.1主持人早上问好时，
学习啦在线学习网 如：亲爱的伙伴们，大家早上好;对答：好、很好、非常好、见到你更好!
4.2如主持人提问：好不好?对答：好!
4.3主持人提问：大家状态好不好?对答：好、很好、非常好!
4.4主持人提问：大家准备好了吗?对答：时刻准备着!
学习啦在线学习网 4.5对答术语未全数列举。
5.宣读口号择选
学习啦在线学习网 各部门宣读口号，必须从公司备案的口号中选取，不得随意私编。各部门有增添口号建议权，经由综合部组织评审后，可收纳为口号汇集。
口号汇集：
安全宣誓内容
学习啦在线学习网 疯狂努力、没有借口、达成目标、坚守承诺;
学习啦在线学习网 团结一致 并肩奋斗 友爱协同 立即行动
创新是根本，质量是生命，服务是宗旨，效益是目标，全力以赴，振兴东大!
6.晨会相关注意事项
6.1全体人员必须按时参加晨会，不得迟到、早退，不得中途离开;
6.2晨会时所有人员必须按要求规范着装，将通讯工具调至无声或振动状态，不得做与晨会无关的事情;
学习啦在线学习网 6.3工作日内召开晨会，节假日取消;参会对象为部门或车间所有部署员工，无故不参加晨会者视为旷工半天，部门自行督察处理;
6.4对执行其他工作任务和晨会时间相冲突的，必须经得部门负责人同意，方可缺席;
学习啦在线学习网 6.5各级部门及车间，必须严格按照晨会管理制度，召开晨会。
6.6督察组督察员会不定期督察各职能部门和车间组织的晨会。
晨会的作用意义
学习啦在线学习网 晨会，释放激情的最佳表现方式。没有激情的人就如燕雀，缺少雄心，难于成就事业;拥有激情的人就犹如汽油般充满动力、爆发力和战斗力。而晨会，正是释放这三力的最佳方式和场所。试想，一个在通常场合都不敢绽放自己的感情，推销自己的激情的营销人员，能感染顾客，卖出产品?
晨会，精神胜利法的高度浓缩。艾默生说，"自信是成功的第一秘诀。"然而事不如意十有八九，每天有多少苦恼频频侵袭，多少挫折不期降至，自信何来?事实，自信可由树立坚强意志和培育、磨练良好的行为习惯获得。比如每晨大喊"我是最好!"、"我一定能成功!"并为此付出行动的精神胜利法，相信由此一切烦恼和挫折感都会大为减轻。
晨会，最佳广告的活动载体。只有充满新鲜、激情、动感甚或异类的广告才能抓住人们的眼球;而无限膨胀的广告费用和有限的营销费用的矛盾日益尖锐，微本或无本的广告成了企业莫大的需求，应运而生的晨会的基本内容和特征正符合企业要"抓住眼球"和"无本广告"的需求，因此晨会是最佳广告的活动载体和表现形式之一。
晨会，树立企业形象的良好手段。抓住眼球，成了有效广告载体，最终目的也是为了树立企业良好形象。特别是对新兴、时尚的商家或窗口、前沿的服务业或总公司属下的直销部门、门市，开展晨会是恰当展现企业朝气活力，显示企业雄心斗志，树立企业特定氛围的学习啦在线学习网的良好手段，因此晨会是构建整体企业及其品牌文化的锐利部分。晨会所具有的作用和优点同样能为我们酒类企业所引用。
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