走群众路线需“常回头看”
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当前，党的群众路线教育实践活动正在全国上下如火如荼的开展，上至党中央，下至地方政府，广泛掀起了群众路线教育实践活动的热潮。中国石化作为第一批开展活动的实践者，更是高度重视，层层落实，一级抓一级，在整个石化企业内部积极动员部署，主动将活动落到实处。此次实践活动时间紧，任务重，如何在最短的时间取得最大的效果，真正让广大员工群众满意，笔者认为，走群众路线不能一蹴而就，不仅要一步一个脚印，踏实走好，还要“常回头看”，时时巩固成果，发现问题，取得实效。
“常回头看”，一看目标要求是否正确。中国石化开展群众路线教育实践活动，目标就在于要围绕“努力建设‘高度负责任、高度受尊敬’的世界一流能源化工公司”这一实践主题，树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，一切为员工服务，为客户考虑，做到“员工、顾客”双满意。必须遵循“从群众中来，到群众中去”的工作理念，走基层，接地气，要“常回头看”，看看目标是否朝既定方向前去，方向会不会南辕北辙，认真将群众路线走实走好。
“常回头看”，二看方式方法是否对路。我们党员干部对基层情况的掌握，如果只是局限于开大会、听汇报、看文件，必然与真实情况存在偏差，此时再下达命令、指示时，就有可能不符合员工群众的意愿，甚至是将“为民”的群众路线变成“扰民”。因此，想要掌握第一手资料，真心诚意地为民服务，就得沉下心来，俯下身子，低下头去，杜绝官僚主义，多到困难和矛盾集中、员工群众意见多的地方去。党员干部要“常回头看”，看看实践活动是否与员工贴心，与客户交心，让群众路线真正见行动，出效果。
“常回头看”，三看目的成效是否达成。走群众路线的最终目的是看是否取得实效，而检验实效的最终标准，是以群众满不满意、赞不赞成、高不高兴为衡量的根本标准。工作实效的取得则应通过个人自评、民主评议、组织考评来衡量，用数字和实绩来说话，来评判为基层员工办了多少实事好事，并将接“地气”的过程和结果公布于众，接受大家的监督；经过一段时间的实践，再回过头来认真审视、反思一下自己的工作，看看哪些是成功的，还有哪些不足，从中总结经验，汲取教训，才会不断成熟起来，把工作做得更好。
孔子有云“温故而知新”，管子有曰“不知来者视之往”，汉书中有说“唯有道者，能以往知来”等等，都包含着“常回头看”的含义，党员领导干部只有常温，常省自己的所作所为，真正走实走好群众路线，开展实践活动，方能更好修身求知、服务于民、促进企业和谐健康发展。
（官晓燕）
“常回头看”，一看目标要求是否正确。中国石化开展群众路线教育实践活动，目标就在于要围绕“努力建设‘高度负责任、高度受尊敬’的世界一流能源化工公司”这一实践主题，树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，一切为员工服务，为客户考虑，做到“员工、顾客”双满意。必须遵循“从群众中来，到群众中去”的工作理念，走基层，接地气，要“常回头看”，看看目标是否朝既定方向前去，方向会不会南辕北辙，认真将群众路线走实走好。
“常回头看”，二看方式方法是否对路。我们党员干部对基层情况的掌握，如果只是局限于开大会、听汇报、看文件，必然与真实情况存在偏差，此时再下达命令、指示时，就有可能不符合员工群众的意愿，甚至是将“为民”的群众路线变成“扰民”。因此，想要掌握第一手资料，真心诚意地为民服务，就得沉下心来，俯下身子，低下头去，杜绝官僚主义，多到困难和矛盾集中、员工群众意见多的地方去。党员干部要“常回头看”，看看实践活动是否与员工贴心，与客户交心，让群众路线真正见行动，出效果。
“常回头看”，三看目的成效是否达成。走群众路线的最终目的是看是否取得实效，而检验实效的最终标准，是以群众满不满意、赞不赞成、高不高兴为衡量的根本标准。工作实效的取得则应通过个人自评、民主评议、组织考评来衡量，用数字和实绩来说话，来评判为基层员工办了多少实事好事，并将接“地气”的过程和结果公布于众，接受大家的监督；经过一段时间的实践，再回过头来认真审视、反思一下自己的工作，看看哪些是成功的，还有哪些不足，从中总结经验，汲取教训，才会不断成熟起来，把工作做得更好。
孔子有云“温故而知新”，管子有曰“不知来者视之往”，汉书中有说“唯有道者，能以往知来”等等，都包含着“常回头看”的含义，党员领导干部只有常温，常省自己的所作所为，真正走实走好群众路线，开展实践活动，方能更好修身求知、服务于民、促进企业和谐健康发展。
（官晓燕）