人力资源管理师考试及格几分
2024年人力资源管理师考试及格几分
学习啦在线学习网现在不少人力资源从业者都在讨论人力资源管理师证书的相关政策，身边也有越来越多的HR为了职业发展而考虑报考一本证书。以下是小编为大家带来的2024年人力资源管理师考试及格几分，欢迎参阅呀!
2024年人力资源管理师考试及格几分
企业人力资源管理师一级合格标准：
学习啦在线学习网理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
学习啦在线学习网企业人力资源管理师二级合格标准：
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
企业人力资源管理师三级合格标准：
学习啦在线学习网理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
企业人力资源管理师四级合格标准：
理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
人力资源管理师备考攻略
学习啦在线学习网人力资源管理师备考攻略基本思路：三步走战略
看一遍书--背一遍重点、做一遍题--做真题
人力资源管理师备考攻略之第一步：看一遍书，形成对理论知识的一个基本认识，跟书中知识打个招呼，混个脸熟。这个阶段花一周时间完成。
人力资源管理师备考攻略之第二步：背一遍重点，做一遍题。我划重点的方式是参考复习资料里需要掌握的内容，一边划一边记，然后做完章节后面的练习题巩固一下。步骤很简单，关键是走心用心。这个阶段花三周时间完成。
学习啦在线学习网人力资源管理师备考攻略之第三步：做真题。最后一个阶段要拿来连真题和模拟题，一天一套题，不要看答案自己做;第二天核对答案，找出所考题的知识点写在旁边，背一下第一天的错题。然后继续做下一套。记住，一定要看错题，因为考试会考到好几题原题，我考试的时候都答错了，白白浪费了10分左右。
人力资源管理专业课程是什么
经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语等。
人力资源管理专业介绍
学习啦在线学习网人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
学习啦在线学习网学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
人力资源管理专业主要职业能力
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;
2.具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面试准备能力;
3.具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力;
学习啦在线学习网4.具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设计、考评信息收集与统计能力;
5.具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力;
6.具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。
人力资源就业前景
1.就业单位：人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
2.人力资源管理相关岗位：人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、招聘主管、员工培训与发展主管、培训专员、绩效考核主管等。