实际参加2024年度国考人数225.2万!

根据国家公务员局的消息，2024年度国考公共科目笔试在全国31个省(自治区、直辖市)的237个城市、87682个考场同时举行，共261.3万考生考前进行了报名确认、225.2万人实际参加考试，参考率约为86.2%，参加考试人数与录用计划数之比约为 57: 1。

实际参加2024年度国考人数225.2万

11月26日，2024年国家公务员考试公共科目笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市同时举行。3.96万个公务员岗位吸引300余万考生参与竞争。

学习啦在线学习网因为考试人数众多，竞争激烈，国考素来有着“中华第一考”之称。2024年国考共计设置了18948个岗位，计划招录39600人，相比2023年计划招录人数增加6.7%，国考再度迎来了一小波扩招。根据报名结束后国家公务员局发布的数据，此次国考共有303.3万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为77:1。这个比例跟往年相比，属于较高水平。

学习啦在线学习网从往年情况来看，有很多考生虽然报名并通过资格审查，但并不会去参加考试，弃考率常常会超过20%。所以据分析，此次国考真正上场的考生可能会少于300万人。

2024年国考坚持大抓基层的鲜明导向，录用政策、录用计划向基层一线和高校毕业生倾斜。设置2.6万个计划招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。有近2.7万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整，进一步充实基层公务员队伍。设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业。

此次国考报名异常火热，截止到报名最后一天17点，报名人数已达283万，比上年同期增长了33万余人，再次刷新了国考的报考人数，创历史新高。最热门的职位是“国家统计局宁夏调查总队宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下(3)”，竞争比高达3572：1。该岗位从报考的第三天开始就一直稳居榜首，连续“霸榜”8天，虽只招收1人，但也引得3500多人为之“倾倒”。

学习啦在线学习网不过，此次国考并没有出现2022年“万人争一岗”以及2023年国考近6000人争夺一岗的局面。是因为国考降温了吗?公考专家刘有珍分析，国考并没有降温，之前的国考曾出现过“万里挑一”的情况，主要是因为岗位的限制条件比较少，所以报名的考生很多。但2024年国考并无“三不限”岗位，所有岗位均设置了各种招考门槛，比如专业、政治面貌、工作经历等，凸显了公考队伍更加专业化的要求，一般来说，用人条件越具体就越不会出现过热的岗位。

2024国考招录人数

2024国考招录人数3.96万人。

2024年国考报名数据呈现出何种形势?资格审查通过后，考生有哪些注意事项?截至报名结束，本次报名竞争热度最高的岗位报录比已超过3500:1。本次国考报名数据呈现出"冷热不均"的特征。在热门职位越来越炙手可热的同时，还有136个岗位无人报名。这些无人问津的岗位多是限制条件较多或为西部和艰苦边远地区的职位。

国考成绩如何计算?

学习啦在线学习网对于只参加公共科目笔试和面试的情况，公共科目笔试总成绩占50%，这里的总成绩是指非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩;而面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。国考成绩计算公式：(行测+申论)/2x50%+面试x50%(说明：国考成绩计算公式中之所以要除以2，是因为行测和申论的总分是200分，而成绩计算是百分制)。

一年有几次国考

国家公务员考试一年考1次。每年国考的启动时间为10月份，在10月中旬发公告，中旬到下旬考试报名，1月份的最后一个周日或者12月份的第一个周日进行公共科目笔试。

省考：不同省份的公务员考试次数不同，大部分省份一年有一次考试，少数省一年有2次考试，广东省每年有3次公务员考试。其中一年举行一次考试的地区有浙江、江苏、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海。一年举行两次考试的地区有重庆、四川、内蒙古、新疆兵团等。

国考和省考的区别

一、组织机构

学习啦在线学习网国家公务员考试是国家部、委、署、总局招录中央国家机关工作人员的一种方式。

省考是由各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织的地方性公务员考试。

二、考试内容

笔试上国考行测题数量比省考多，申论阅读材料字数比省考多，难度更大，具体情况参照考试大纲。

三、工作待遇

学习啦在线学习网国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》管理，录用后有统一的薪酬体系。

学习啦在线学习网地域差异：东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。

行业差异：金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。

晋升空间：行政执法类和综合管理类人员工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，垂直管理部门，如国税、海关系统大多限本系统内晋升和调动。