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2023年最新标准北京法定产假多少天

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学习啦在线学习网2023年最新标准北京法定产假多少天_北京法定产假

大家都知道女性生孩子期间可以休产假,对准妈妈来说,最关注的一个点就是“产假”,毕竟产假时间越长,准妈妈可以有更多的时间来照顾孩子和恢复自身身体。下面是小编整理的2023年最新标准北京法定产假多少天,希望能够帮助到大家。

2023年最新标准北京法定产假多少天

2023年最新标准北京法定产假多少天

学习啦在线学习网2023北京产假天数:158天(女职工经所在企业事业单位、社会团体和其他组织同意,产假可以再增加假期1至3个月,最长为8个月产假。)

2023年北京婚假天数:10天

学习啦在线学习网小编了解,2023年北京陪产假/护理假:15天。

学习啦在线学习网2021年11月26日上午消息,自公布之日起施行。

修改后的方案取消了限制生育,确定一对夫妻可以生育三个子女。女方除法定的产假外,享受的延长生育假由三十天增加至六十天。同时,子女满三周岁前,夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。

北京产假期间有工资吗?

产假期间也是有工资的,一般是按照当地的最低工资标准发放,然后再扣除社保中个人缴费的费用,就是发给休产假的女性的工资了,比如你在休产假,当地的最低工资标准是2000元一个月,个人缴纳社保一个月400,那么产假期间每个月到手是1600元。

学习啦在线学习网同时符合生育津贴领取条件的,由职工基本医疗保险基金发放生育津贴。但是生育津贴与产假工资不重复发放,参保人员由职工基本医疗保险基金支付生育津贴期间,用人单位不再发放工资。

休产假期间工资会按月发,至于生育津贴什么时候发,是看当地的法规了,在休产假期间,可以把相关的材料给公司,然后公司再给你申请生育津贴,大部分人是在产假休完之后再领取生育津贴的。

北京女职工休产假工资怎么算

学习啦在线学习网【1】女职工产假期间的工资由谁发放取决于女职工是否已参保:

①已参加生育保险的女职工,产假期间工资由生育保险基金按照其参保公司上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。其公司停发女职工产假期间的工资。

②未参加生育保险的女职工,由女职工的公司按照女职工正常出勤的工资标准支付其产假期间的工资。

【2】女职工产假期间津贴具体发放金额:

参保后,产假期间工资将被“生育津贴”代替。生育津贴的计算方法是:按照女职工本人生育当月的缴费工资基数除以30,再乘以产假天数。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由单位补足。

总的来说,休产假的女职工资高于单位上年度职工月平均工资的情况,职工领取生育津贴之后,用人单位应当将产假工资与生育津贴之间的差额补发给员工。工资低于单位上年度职工月平均工资的情况,按照生育津贴发放即可。

生育险怎么查询明细

【1】电话查询:用户直接拨打12333,提供个人的身份证号及社保卡号就可以查询到生育险的缴纳情况。

【2】社保局查询:用敬简户携带个人身份证前往自己参保所在地的社保局大厅就可以办理生育险缴纳情况查询的业务。

【3】官网查询:登录12333社保公共服务平台,在个人用户处输入登录账号及密码;登录成功之后在学习啦在线学习网的参保状态即可看到生育消旅险是否正常缴纳。

【4】支付宝查询:打开支付宝账户亮桥裤,进入学习啦在线学习网的“市民中心”,然后选择“社保”;点击电子社保卡;然后选择“参保缴费明细”;最后选择“生育保险”就可以看到生育险的缴纳情况了。

生育保险报销金额标准说明

学习啦在线学习网根据规定,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

学习啦在线学习网女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

1、生育保险适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。

2、缴费基数:以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数,为本单位缴纳城镇生育保险费基数。

3、缴费规定:用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。

学习啦在线学习网4、生育生活津贴期限:妊娠7个月(含7个月)以上生产的,享受3个月。妊娠布满7个月早产的,享受3个月。妊娠3个月(含3个月)以上,7个月以下流产的,享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,享受1个月。

学习啦在线学习网5、生育生活津贴标准(生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的):

(1)从业妇女:按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

学习啦在线学习网(2)个体工商户及其帮工,自由职业者:最高不超过本市上年度职工月平均工资。

(3)在领取失业保险金期限内的失业妇女:按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

例如:25岁职业女性,月收入2500元,按正常情况生育,可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴,外加生育医疗费补贴2500元,共计约10000元。

学习啦在线学习网(4)生育医疗费补贴标准:妊娠7个月(含7个月)以上生产的或不满7个月早产的,享受2500元。 妊娠3个月(含3个月)以上,7个月以下自然流产的,享受400元。 妊娠3个月以下自然流产的或者患子宫外孕的,享受200元。如果没有缴纳生育保险就不能享受以上待遇,如果有生育保险,要在当地的社保中心领取。

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