求职心理测试题
求职心理测试题
学习啦在线学习网 又到了年末总结收获的时候，在过去的一年努力中有些人却仍旧无法满意所得。下面是学习啦小编收集整理关于求职心理测试题的资料，希望大家喜欢。
求职心理测试题(一)
学习啦在线学习网 明年你跳槽的资本是什么?测试开始：
学习啦在线学习网 题目：在你的习惯里，每日起来做的第一件事是什么?
A、洗漱
B、关闹钟
C、上厕所
求职心理测试题结果分析
学习啦在线学习网 A、跟着自己的兴趣走
如果说兴趣是最好的老师，兴趣也会是你求职胜出的最爱方向。你没必要跟风去应聘那些你根本就不感兴趣的工作，不仅难以成功，工作起来也不会很快乐。不如跟着自己的兴趣去找工作，也许暂时不是被看好的工作，也许也比较冷门，但因为是你的兴趣所在，你就会有激情，也极易得到贵人的赏识，只要你放松心情，平和对待，就能在应聘大军中脱颖而出。工作是为了生活过的更好，做自己喜欢的事，才会真的开心，应聘自己喜欢的工作，你的气场就会很强烈，也就能得到招聘者的注意了。
学习啦在线学习网 B、学会随机应变
学习啦在线学习网 你个性上有一点固执，想问题看事情比较主观，凡事都要按照自己计划的来进行，才会舒心。可是太阳不是围着你一个人转的，这个世界唯一不变的就是一直在变。你如果想在求职的战场上胜出，对你来说最佳的方向就是学会随机应变。你想要的职位暂时人满了，招聘者推荐你其他的职位，你也可以尝试一下，说不定会发现这个职位更适合你，说不定通过这个跳板就跳到了更好的地方去了。人在江湖，很多事情都是需要妥协与让步的，只有跟着时代变，跟着时机变，才能抓住最好的时机。
C、做好职业定位
学习啦在线学习网 你在为人处事上有一点随遇而安的意思，凡事都表现的比较被动，比起主动争取，你更愿意等待。爱情有可能还能耐心的等到，可是工作就不是这样的，你被动的等待只会错过可以竞争的机会。要想在职场上胜出，你一定要做好职场定位。理性的思考自己的长处，找到最适合自己的工作方向。专心一点，坚持耐心的朝着这个方向发力，你就一定能突破自我，找到理想的工作。机会从来都是留给有准备的人，只要是你擅长的，就不用担心太多，定位越明确，方向越准确，成功的机会才会越大。(完)
求职心理测试题(二)
【题目】炎热的夏天，你回到家里，翻开冰箱，你会选下面哪一种东西?
A、冰淇淋
B、西瓜
C、汽水
D、冰茶
求职心理测试题结果分析
A、至少百分之十
已经倒霉了很久的你，尽管一时半会儿，还会经历一些坎坷，但是慢慢地，也会找准自己的方向，会找到最适合自己的工作内容和方式。在明年的时候，或早或晚，你会得到这样的机会，工资涨个百分之十。这是因为你的目标越来越明确，动力十足，也有一定的好运气，所以安心地继续加油吧，工作一定会有所回报的。
学习啦在线学习网 B、至少百分之二十
你只要快快乐乐地工作，就一定会有很不错的际遇。因为你是一个天生吸金的人，如果自己的工作状态很好，在得到了公司的薪水之后，你还可以开发其他的收入，有其他的钱财入帐，这样的状态堪称理想。即使你的工作加薪幅度低，甚至没有涨，你也完全不用担心会影响自己的月收入。更何况明年你的工资，也是会有不错的涨幅的啦。
学习啦在线学习网 C、至少百分之一
虽然你每每看到别人升职了加薪了，自己会很不爽，但是你也知道，自己本来就不是一个为了工作而拼命的人。你认为有一份能养活自己的工作就可以了，才导致这样的结果。可是明年你的薪水还是会上涨的啦，但是涨的幅度不高，能涨个百分之一，是正常的，因为相对于物价的上涨，其实你的收入水平基本没变。这不能不说是一个悲剧哦。
D、至少百分之五
你是一个实实在在的人，相对于一些不知天高地厚的家伙，你觉得自己还算是一个职场新鲜人，还不能去妄想明年能有多大的突破，工资更加不可能一下子就翻个五六倍。对目前的你来说，现在要做的，只是做好本职工作，打好坚实的基础，明年的薪水，也有一定的涨幅，只是不可能会涨得让人相当满意。大概涨个百分之五，是正常的水平，对你来说，也是一种鼓励。(完)
求职心理测试题(三)
升职加薪中你改克服啥毛病?测试开始：
学习啦在线学习网 题目：在职场上，当你遇到困惑的时候，你的做法是怎样的?
A、向上级求解
B、上网查找
C、向同事求解
学习啦在线学习网 D、直接跳过，等到他人也遇上时再说
求职心理测试题结果分析
A、多动症
你对自己现有的工作环境和位置总是抱着强烈的不满，跳槽跳部分，在每一个职位上都没有获得成功，更没有积累较多的经验和资本，更谈不上坚实的根基，你说你什么都懂，其实都是一瓶不满。这样的你，上司是不敢用的。
药方：认请自己的需求，多做反思，看清自己的能力，多加学习，稳扎稳打，步步为营，用实实在在的成绩说话。等待升职加薪。
B、失语症
你经常不合时宜的发表讨论，涉及别人的隐私或是别人的行为讨论，在可是在工作中却是经常的失语，需要你的时候，你总是无言以对，这样的你不仅容易得罪人，还会得罪上司，上司不会把重任交给一个对言论不分时宜或是讨人嫌的人。
学习啦在线学习网 药方：加强对自己的控制能力，在发表意见前多加思考，多注意场合，不要背后议论别人。处理好自己的职场关系，加强工作能力和思考，为晋升扫清障碍。
C、营养不良症
学习啦在线学习网 跟不上领导的战略转变，读不懂专业知识，开会提出的意见总是荒.唐可笑。甚至可能业务能力都是打肿脸充胖子的你。不管你去了哪里，都是得不到认可的，不管你装的多专业，你的言语会轻易的出卖你，上司都一清二楚。
学习啦在线学习网 药方：不停的充电，用各种方式学习业务知识，多学多看多想，建立属于你自己的思维，掌握新的方法拓展工作，创造出业绩，让自己的竞争中脱颖而出。
D、红眼病
看到别人比自己出色，就冷嘲热讽，心理满是不公平，讲述对方的种种不是，甚至在工作中也不给予配合，想看到对方出丑，这样的你，工作上无法与人良好配合，上司也是看在眼里的，因此很难得到赏识!
药方：多一些理解和赞美，多看到别人的长处，并加以学习，补充自己的不足，不仅获得好人缘，还能增强自己的实力，为自己筑建平台。(完)
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