职责的意义

　　职责，是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。以下是学习啦小编为大家收集到的职责的意义，希望对大家有帮助!

　　职责的意义

　　职责清晰是机关正常运转的基础。否则，机关就必须依赖领导个人的裁决才能运转。于是，我常想职责的意义到底是什么?理论上事有理论家、有学者，谈点贴身的体会，与诸君共享。 责任的大小 权力的边界

学习啦在线学习网 　　现实中常常碰到这样的事情：一项可能很重要的工作(尤其是象领导班子理论武装、干部教育等务虚类的)，因一把手不在，大家议来议去，有时候是推来推去，难以形成决定。最后要么电话请示一把手，要么等其返回裁决。

　　原因就在职责不清。

　　对于党政机关来说，级别越高，划分职责的重要性也越高。否则，引起混乱的可能性以及混乱影响的范围都会越大。所以，只要是有组织的团体，大到各级党政机关小到各种企业，甚至是私营业主的小企业，划分职责都是必要的。

　　为什么领导常常要求干部各负其责?最简单的原因也是最根本的原因正在于如果职责不清，最容易出现有权的事、有好处的事大家“抢着干”，无权的事、难干的事“没人管”，这无疑会引起秩序的极大混乱。这种情况下，机关本身都一团糟，何谈履行政府职能为人民服务?说“在其位谋其政”是党性的最低表现、公务员的基本要求，甚至是做人的底线一点也不为过。在其位不谋其政的人，工作态度、工作作风、工作能力等再说的天花乱坠也难以服人。

学习啦在线学习网 　　所以，职责首先要解决的就是明晰一个人责任的大小和权力的边界。在一个岗位上，一个人到底要负多少责任，你的权力的范围有多大，边界在哪里，什么事是你管的，你要负责，什么事不是你管的，你不用负责。这个是从横向上看的。还有，在这个范围内，你要负多大责任，负到什么程度。任何人的责任都不是无限大的，超过了这个边界，要么请示上级，要么需要别的人员或部门配合。这是从纵向上看的。

学习啦在线学习网 　　这些，都是职责的划分要解决的基本问题。

　　职责划分不清，容易出现推诿、扯皮、缺位、越位、错位等不良现象，经常需要领导亲自裁决才能确定一项工作的责任部门或者责任人。职责清晰则不同，大家各安其位，各负其责，时间长了，自然而然会形成井然有序、和谐顺畅的内部环境。这时，职责还会成为机关工作人员之间关系的润滑。

　　工作职责作用和意义

　　1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

　　2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

学习啦在线学习网 　　3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才;

学习啦在线学习网 　　4、是组织考核的依据;

　　5、提高工作效率和工作质量;

　　6、规范操作行为;

　　7、减少违章行为和违章事故的发生。剂，有利于领导调查研究，集中精力抓落实。