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腾讯是怎么做学习啦在线学习网的解析(3)

时间: 晓敏706 分享

学习啦在线学习网腾讯是怎么做学习啦在线学习网的解析

学习啦在线学习网   今年初八,早上5点腾讯员工排队冲上39楼

学习啦在线学习网   面见小马哥领取开工利是……

  称呼直属领导

  喊老大 VS 喊老板

  在腾讯称呼直属领导叫老大;

  在阿里称呼直属领导叫老板,所以有人问你老板是谁,千万别说马云,会闹笑话。

  入职取名

学习啦在线学习网   英文名 VS 中文花名

  腾讯员工入职第一件事就是为自己取一个高大上的英文名,格式为英文名+姓,举个栗子马化腾叫Ponyma;

  阿里员工入职前就要为自己取一个屌炸天的中文花名,阿里崇尚武侠文化,早期员工好取武侠小说中的人名,像马云叫风清扬,后来大侠的名字都被取过了,开始出现一些有趣的花名,有叫约吗的,还有叫不约的。

  公司地点

  在市区 VS 在郊区

  腾讯大厦坐落在深圳市南山区科技园,交通十分便利,公司还把隔壁几栋写字楼也租下来作为办公点,让所有员工集中在同一个地方办公;

  阿里巴巴西溪园区在杭州城最西边的郊区,滨江园区在杭州城最东边,西湖区黄龙时代广场还有一处办公点是支付宝,办公地点的分散使得团队间协助效率低下,比方黄龙有个分享,西溪或滨江的基本不会去,即使去了半天时间就没了,来回路上就花掉2小时。

  班车

学习啦在线学习网   超级多 VS 有个毛

学习啦在线学习网   班车是腾讯员工最主要的上下班交通工具,每天上百辆大巴车在腾讯大厦楼前排队等候、几十条线路通往深圳每条街道、每隔30分钟就有一班;

  阿里没有班车,只有早中晚园区接驳车。

  股权激励

  有个毛 VS 任性

学习啦在线学习网   腾讯只给高级员工发股票,数额也特别少,据透露晋升3-1给10万元价值的股票;

  阿里每年给绩效考核优秀的员工发股票,非常慷慨,据透露员工4月底拿到1万5千股的支付宝股票,以目前70元每股计算,相当于100万元。

  员工晋升

  一年两次 VS 一年一次

学习啦在线学习网   腾讯重视员工职业发展,每年两次晋升机会,相对容易;

学习啦在线学习网   阿里员工职业发展困难,许多员工几年难升一级。

  人际关系

  简单 VS 复杂

  腾讯公司是年轻的公司,员工来自全国各地,人际关系简单;

学习啦在线学习网   阿里公司老员工多,内部转岗频繁,老员工之间关系深厚。

  公司理念

学习啦在线学习网   员工第一 VS 客户第一

  腾讯的根本是产品,注重员工关怀;

  阿里的根本是销售,客户是上帝。

  年节关怀

  发员工精美礼品 VS 发个毛

  腾讯每年端午、中秋等节日制作精美的礼品发到员工手中;

  阿里发个毛。

  发年终奖时间

学习啦在线学习网   年前发 VS 年后4月底发

学习啦在线学习网   腾讯年终奖在过年放假前发到员工卡上,普遍3-8个月;

  阿里在过年放假前发13薪(算1个月年终奖),正式年终奖在年后4月底发放(财年是4月份),普遍2-10个月,如果业绩有重大惊喜会发红包,比方支付宝社交赢一回微信,红包在1个月工资之上。

  新人培训

  温和 VS 重口

  入职腾讯后有一次新员工培训,学习公司文化;

学习啦在线学习网   阿里多次进行新员工培训,各种重口的风俗,破冰恨不得搞成破处。

  合理避税

学习啦在线学习网   积极主动 VS 避个毛

  腾讯财务会为年终奖数额较大的员工合理避税,分年前年后两次发放;

  阿里员工每年年终奖、股票行权需缴纳高额的税费,没有合理避税这一说。

  招港澳员工

  招香港籍 VS 招台湾籍

学习啦在线学习网   腾讯总部位于深圳,毗邻香港,招香港籍员工;

学习啦在线学习网   阿里总部位于杭州,隔海台湾,招台湾籍员工。

  员工素质

  小清新 VS 爱粗口

学习啦在线学习网   腾讯员工年轻,脸皮薄,各种小清新么么哒;

学习啦在线学习网   阿里许多领导大老粗,公开场合开口他妈的。

  站队

  跟对事 VS 跟对人

学习啦在线学习网   在腾讯只要认真做事、跟对产品,年终奖就不会差;

学习啦在线学习网   在阿里建议跟对老板,KPI和年终奖就不会差。

  年会和抽奖

  隆重的年会 VS 毛年会

  腾讯每年底举行盛大的圣诞节晚会,邀请一线明星登台表演,并有豪华抽奖;

  阿里没有年会,也没有抽奖。


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