学习啦在线学习网的特点与类型

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　　学习啦在线学习网的特点

　　继承性

学习啦在线学习网 　　企业在一定的时空条件下产生、生存和发展，学习啦在线学习网是历史的产物。学习啦在线学习网的继承性体现在三个方面：一是继承优秀的民族文化精华。二是继承企业的文化传统。三是继承外来的学习啦在线学习网实践和研究成果。

　　相融性

　　学习啦在线学习网的相融性体现在它与企业环境的协调和适应性方面。学习啦在线学习网反映了时代精神，它必然要与企业的经济环境、政治环境、文化环境以及社区环境相融合学习啦在线学习网的特点和类型学习啦在线学习网的特点和类型。

　　人本性

学习啦在线学习网 　　学习啦在线学习网是一种以人为本的文化，最本质的内容，就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用，强调在企业管理中要理解人，尊重人，关心人。注重的全面发展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人。

　　整体性

　　学习啦在线学习网一个有机的统一整体，人的发展和企业的发展密不可分，引导企业职工把个人奋斗目标融于企业整体目标之中，追求企业的整体优势和整体意志的实现。

　　创新性

　　创新既是时代的呼唤，又是学习啦在线学习网自身的内在要求。优秀的学习啦在线学习网往往在继承中创新，随着企业环境和国内外市场的变化而改革发展，引导大家追求卓越，追求成效，追求创新。

　　学习啦在线学习网的类型

　　1.硬汉型文化。这种文化鼓励内部竞争和创新，鼓励冒险。竞争性较强、产品更新快的学习啦在线学习网特点。

　　2.努力工作尽情享受型文化。这种文化把工作与娱乐并重，鼓励职工完成风险较小的工作。竞争性不强、产品比较稳定的学习啦在线学习网特点。

　　3.赌注型文化。它具有在周密分析基础上孤注一掷的特点。一般投资大、见效慢的学习啦在线学习网特点。

　　4.过程型文化。这种文化着眼于如何做，基本没有工作的反馈，职工难以衡量他们所做的工作。机关性较强、按部就班就可以完成任务的学习啦在线学习网特点