学习啦在线学习网的重要作用

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　　学习啦在线学习网的重要作用

　　学习啦在线学习网具有凝聚力的作用

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　　学习啦在线学习网具有激励作用

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　　学习啦在线学习网本身就具有规范作用，学习啦在线学习网规范包括道德规范、行为规范和一是规范。当学习啦在线学习网上升一定高度的时候这种规范就成生无形的约束力。它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，正是学习啦在线学习网所发挥的"软"约束作用的结果。通过这些软约束从而提高员工的自觉性、积极性、主动性和自我约束，使员工明确工作意义和工作方法，从而提高员工的责任感和使命感。

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　　学习啦在线学习网的应用

学习啦在线学习网 　　学习啦在线学习网由三个层次构成：

　　(1)表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。

　　(2)中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

　　(3)核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是学习啦在线学习网的核心，被称为企业精神。