学习啦在线学习网再造的意义

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　　学习啦在线学习网再造的意义

　　1、企业家要自觉地进行理念革命，重塑高层次的核心价值观。企业家的价值观是核心价值观，决定着基本价值观的形成和作用的大小，也是实行学习啦在线学习网再造的龙头，应摆到最重要的位置上。而企业家要树立核心价值观，就应从思想深处形成最高理念，自觉开展理念革命，实现由经营理念到政治理念乃至最高理念的飞跃。而实现理念的革命，必须从根本上解决所有制实现形式的变革问题，即在实现理念革命之前，先建立起新的所有制实现形式，这是学习啦在线学习网再造中最关键的要素。

　　2、重新构建学习啦在线学习网层级，打破多等级学习啦在线学习网界限，减少学习啦在线学习网形成、传播与扩散的程序，缩短学习啦在线学习网渗透流程。要尽快建立与理念引导型学习啦在线学习网，特别是境界追求型学习啦在线学习网相适合的新型的学习啦在线学习网管理体制。由专门部门负责，统一协调，强化管理，把企业家的最高理念和最高境界及崇高品德传播和扩散给广大员工，减少传统的以纵向型组织结构为基础的学习啦在线学习网流程。尽量缩短学习啦在线学习网传播的时间，限定流程成本。

　　3、要把学习啦在线学习网的传播和扩散与党的思想建设结合起来，并将其提升到更高的层次来对待。党的思想建设是一种高层次的带有政治理念型的特殊的学习啦在线学习网建设，必须成为学习啦在线学习网建设的灵魂和正确方向的代表。要从政治的高度来思考学习啦在线学习网建设与党的思想建设的一体化问题。特别应指出，学习啦在线学习网建设一定要充分体现江泽民的“三个代表”要求的思想，并将其作为高层次的导向型的学习啦在线学习网来对待，使改造后的学习啦在线学习网成为新的模式。

学习啦在线学习网 　　4、创造条件建立学习型组织是实行学习啦在线学习网再造的重要组织保证。进行学习啦在线学习网再造是一种人际化的行为，必须有广大员工的积极参与，才能使再造获得成功。要想使广大员工从被动参与转到向往和追求，就应尽快建立先进的组织形式——学习型组织。在这一组织中，引导和要求广大员工自我进行“修炼”，树立共同目标，越超自我，突破思维定式，参加团队学习，为进行学习啦在线学习网再造奠定雄厚的思想基础。

　　学习啦在线学习网再造的简介

　　学习啦在线学习网学认为，学习啦在线学习网再造是指由学习啦在线学习网特质改变所引起的学习啦在线学习网整体结构的变化。它是学习啦在线学习网运动 的必然趋势和企业生存发展的必然要求。学习啦在线学习网再造的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化，它是社会文化变革在企业内的反映。当企业经营环境改变，原有文化体系难以适应企业发展需要而陷入困境时就必然通过文化再造，创建新的学习啦在线学习网。因此，学习啦在线学习网再造是学习啦在线学习网产生飞跃的重要契机。正确认识学习啦在线学习网再造的本质特征和规律，对于促进学习啦在线学习网的进步具有重要意义。

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