2017年安徽省高温补贴的发放标准
学习啦在线学习网 ：每年都会有高温补贴的发放，但高温补贴并不是所有人都有的，而给一些在高温烈日下，依旧坚守岗位的劳动者，2017年的安徽高温补贴的发放标准是什么呢?以下是学习啦小编为你整理的2017年安徽省高温补贴的发放标准的相关内容，希望大家喜欢!
安徽省高温补贴的发放标准
学习啦在线学习网 1、高温补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。
2、高温补贴发放标准为每人每工作日不低于10元。
3、高温补贴发放对象
学习啦在线学习网 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
高温补贴的发放注意几点
高温补贴不能计入最低工资
高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
降温饮料等防暑物资不能算高温补贴
学习啦在线学习网 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
不发高温补贴，员工可以投诉
员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
企业不得安排怀孕女职工和未成年员工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。
劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
高温补贴的福利
国家规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时。
连续作业时间，不得超过国家规定：重劳动(搬重物、锯刨、挖掘等)、中等劳动(锯木头、开卡车、粉刷、摘水果等)、轻劳动(打字、缝纫等)，分别为不超过20、30、40分钟;并且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业。
夏季高温注意事项
6月中旬开始，我国遭遇今年最大范围的高温天气，气象台连续高温橙色预警，安阳这两天温度可达到37至39摄氏度。
一般来说，人的体感在28℃左右比较舒适,所以白天11:00--16:00区间尽量不要在烈日下外出活动。
温馨提醒，老人、小孩、体弱者，在夏季高温天气下，很容易造成中暑，也会使人们生理、心里不能适应，没有食欲，甚至还可能影响神经系统，导致注意力、反应能力降低，给日常生活带来不便。
1采取防嗮措施、防止皮肤晒伤。2室内外温差较大，空调不要直接对着头部吹，容易引起夏季感冒3高温天气适合穿着吸汗、宽松的衣服。4避免过度劳累，保证充足睡眠，必要时准备一些常用的防暑降温药品5出现头晕、意识不清楚、恶心、胸闷的症状是，应立即休息、喝凉水降温，如怀疑是中暑情况、应立即赶往医院治疗。6大汗淋漓时不能马上冲洗凉水，应休息等待汗水干后在开始。
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