2017深圳最新产假规定休多少天

　　2017年深圳的产假新增加了50天，那最新的产假怎么规定的呢?女职工休产假是申请多少天?以下是学习啦小编为你整理的2017深圳最新产假规定天数相关资料，希望大家喜欢!

　　2017深圳最新产假规定天数

学习啦在线学习网 　　根据《深圳经济特区人口与计划生育条例》第三十五条规定：职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。现该条例正在修订过程中，在该条例正式修订颁布之前，该规定仍应继续执行。即，已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的，仍可按照现行规定享受15天晚育假。

　　深圳的妈妈们到底能休多少天产假，根据相关政策进行了计算：

　　符合23周岁后生育一胎的：

学习啦在线学习网 　　1、如果是顺产，可休产假：98天+80天+15天=193天

　　2、如果是难产，可休产假：98天+80天+15天+30天=223天

　　生育二胎的：

学习啦在线学习网 　　1、如果是顺产，可休产假：98+80=178天

　　2、如果是难产，可休产假：98+80+30=208天

　　多胞胎等其它特殊情况可再累加天数的，则根据相关政策执行。

　　2017深圳陪产假几天

　　最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定：

学习啦在线学习网 　　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

　　天津：护理假7天

　　根据2017《天津市人口与计划生育条例》第二十二条 符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。

学习啦在线学习网 　　上海：配偶陪产假10天

学习啦在线学习网 　　根据2017《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。

　　符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

　　2017各省份的最新产假时间

　　上海市：婚假为3天，产假为128天，陪产假为7天，取消原来的晚婚假7天。

学习啦在线学习网 　　北京市：婚假为10天，产假为128天，陪产假为10天，取消原来的晚婚假7天。

　　天津市：婚假为3天，产假为128天，陪产假为7天，取消原来的晚婚假7天。

　　四川省：婚假为3天，产假为158天，陪产假为20天，取消原来的晚婚假20天。

学习啦在线学习网 　　陕西省：实行晚育的，享受国家规定及即98天，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。(根据《陕西省人口与计划生育条例》第46条)

　　云南省：实行晚婚晚育的，除享受国家规定98天的基础上，给予女方增加产假三十天，男方护理假七天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假十五天。(详见《云南省人口与计划生育条例》第26条)

　　贵州省：实行晚育的晚育的，除享受国家规定的产假外即98天，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女证》的，增加产假90天;接受节育手术的，按规定享受休假。(详见《贵州省人口与计划生育条例》第52条)

　　重庆市：实行晚育的，除享受国家规定的产假外即98天，女职工晚育增加产假30天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天;难产增加产假15天。(详见《重庆市职工生育保险暂行办法》规定)

　　西藏自治区：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。(因西藏自治区没有地方规定，按照《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定执行。)

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