2017年关于事业单位公休假规定

　　带薪年休假是劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期，那22017年关于事业单位公休假的规定是什么?以下是学习啦小编为你整理的2017年关于事业单位公休假规定，希望大家喜欢!

　　2017年关于事业单位公休假规定

　　第四章 工作时间和休息休假

学习啦在线学习网 　　第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

学习啦在线学习网 　　第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

学习啦在线学习网 　　第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

学习啦在线学习网 　　第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

　　第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

　　(一)元旦;

　　(二)春节;

学习啦在线学习网 　　(三)国际劳动节;

　　(四)国庆节;

学习啦在线学习网 　　(五)法律、法规规定的其他休假节日。

　　第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：

学习啦在线学习网 　　(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

学习啦在线学习网 　　(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;

　　(三)法律、行政法规规定的其他情形。

学习啦在线学习网 　　第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

学习啦在线学习网 　　第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　第四十五条 国家实行带薪年休假制度。

　　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

　　2017年全年的公休假时间安排

学习啦在线学习网 　　2017年元旦放假安排

学习啦在线学习网 　　2017年元旦是1月1日星期日。

　　2017年元旦放假安排：12月31日，1月1日放假，1月2日(星期一)补休。

　　2017年春节放假安排

学习啦在线学习网 　　2017年春节是1月27日星期五，共放7天。

　　2017年春节放假安排：1月27日至2月2日放假调休，共7天。

　　2017年清明放假安排

　　2017年4月2日至4日调休，共3天。

　　4月4日(星期二，农历清明当日)为法定节假日

　　4月1号(星期六)照常上班。

　　2017年五一劳动节放假安排

学习啦在线学习网 　　2017年5月1日至5月3日放假调休，共3天。

　　5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日

学习啦在线学习网 　　5月4日(星期四)照常上班。

　　2017年端午放假安排

学习啦在线学习网 　　2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天

学习啦在线学习网 　　5月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日

　　5月27日(星期六)上班

学习啦在线学习网 　　2017中秋节与国庆节放假

学习啦在线学习网 　　2017年中秋在2017年10月4日(星期三)，为国家法定假日。10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　2017年公休假规定的好处

　　随着社会经济的发展，公休假的意义越来越突出。公休假是对人的休闲权利的一种尊重，是社会文明进步的一种标志。随着社会经济的发展，休闲在人们生活中的地位越来越重，公休假使人们拥有更多的时间在紧张的工作和生活中放松身心。

　　另外，来自奥地利维也纳大学的一组研究人员近日指出，抽出时间做工作以外的事情，主要是定期度假对健康确有好处，因为人们能够在假期中得到充分的休息和解压。

　　公休假对促进旅游业发展的作用是不言而喻的。首先，它能带动旅游业的升级。人们的休闲权得到尊重，带动了消费层次的提高，使人们对旅游产品的选择也提高了层次，这有助于促进旅游业从自然观光的层次向度假休闲的层次发展。其次，公休假的灵活长假有助于克服集中的休假制度的一些缺点。旅游业本身具有集中性的特点，旅游产品的消费也具有集中消费的倾向。但过分集中会带来不少问题。“五一”、“十一”以后许多外出旅游归来的人反映，大多数旅游景点的旅店中档床位偏少，一些散客不堪高昂住宿费，缩短了旅游时间提早回家。此外，许多旅游景点此前因从未接待过如此众多的游客一下子乱了阵脚，忙中出错的事层出不穷，不尽人意之处不一而足。全面实行公休假以后，人们可以根据自己的具体情况和喜好安排出游时间，这一方面使旅游资源得到合理利用，避免旅游资源由于负担过重而遭到破坏(这一点对于生态旅游尤其重要)。另一方面也使游客获得真正的休闲娱乐。因为游客一般有个心理容量，旅游区的人数太多会感到不舒适，而且也违背了旅游为了获得身心的放松休闲的初衷。再次，带薪休假的实行也有助于旅游业的管理和服务水平的提高，有利于旅游业长期稳定地发展。

　　从整个经济上来看，公休假对国家经济将起到拉动作用。这是因为旅游业的发展可以带动相关的交通、能源、建材等34个行业的发展。延长假期也是政府刺激消费、拉动内需的举措之一，事实证明也确实有效。