关于处理的决定
关于处理的决定
呢你有没有见过关于处理的决定，知道关于处理的决定该怎么写?下面学习啦小编给大家带来关于处理决定范文，供大家参考!
关于处理决定范文一
学习啦在线学习网 广东分署，各直属海关、院校：
王____，男，1963年11月出生，汉族，高中文化，1985年12月参加工作，1990年5月入党，现任海关总署____服务中心主任、____服务局局长。1995年元月初和1996年年初在两次办理总署____700万元资金存款中，严重失职，以致被诈骗500万元人民币。
王____作为主管____财务工作的部门领导，对巨额存款不严格审查、把关和跟踪管理，发现问题后，不及时向领导报告和采取积极措施加以制止纠正，给国家造成重大经济损失，对此负有主要领导责任。为严肃纪律，教育本人，依据《国家公务员暂行条例》第七章第三十一条、三十二条规定，署党组决定，给予王____撤销____服务中心主任、____服务局局长职务的处分。
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学习啦在线学习网 ________年____月____日
关于处理决定范文二
学习啦在线学习网 刘【人名】同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。经人揭发，经本公司依据法律途径查明：刘水同志年月至年月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。经过本公司党组织的教育，刘水同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。
学习啦在线学习网 现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对刘【人名】同志作出如下处理决定：
学习啦在线学习网 1.调离原工作岗位，到公司行政部门任职。
2.每月降工资200元至年月日止。
某地公司人力资源部
年月日
关于处理决定范文三
学习啦在线学习网 现有公司员工____，于20____年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工__天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对李晓君同志作出以下处理：
一、扣除当月全勤奖金￥200元;
二、扣除当月5天基本工资共____元;
学习啦在线学习网 三、罚款￥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。
学习啦在线学习网 __________________有限公司
年12月3日
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