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对员工违规的通报批评

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对员工违规的通报批评

学习啦在线学习网   员工违规了之后也是要通报批评的,那么对于员工违规的通报批评具体包含哪些内容呢?下面学习啦小编给大家带来对员工违规的通报批评范文,供大家参考!

  对员工违规的通报批评范文一

  公司各部门:

学习啦在线学习网   按照公司****年度B级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:

学习啦在线学习网   1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇

  2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。

  3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗

  4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

  部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理:

学习啦在线学习网   一、对以上同事给予内部通报批评一次。

  二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理

  三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。

  四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。

  望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕,要有非常强的服务意识,安全工作来不得半点马虎,必须要严明公司纪律。所以,管理处希望安全部全体员工检讨自我,及时纠正自己所存在问题,以良好的精神风貌和良好的服务意识,为我们的顾客提供优质的服务。

  特此通报!

  xxxxx

  年月日

  对员工违规的通报批评范文二

学习啦在线学习网   员工姓名:黄** ,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

学习啦在线学习网   希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

学习啦在线学习网   北京**信息技术有限公司

  年月日

  对员工违规的通报批评范文三

  xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响xx正常生产。

  对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:

学习啦在线学习网   1、解除xxx劳动关系,每人考核500元。

  2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。

  xxxx公司

  xxxx年xx月xx日

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