员工上班迟到通告格式
员工上班迟到通告格式
公司员工上班迟到是会受到公司通告的,那么关于员工上班迟到的通告该怎么写?下面学习啦小编给大家带来员工上班迟到通告范文,供大家参考!
员工上班迟到通告范文一
近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:
1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。
学习啦在线学习网 2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行!
特此通知!
人力资源部
20xx-12-11
员工上班迟到通告范文二
学习啦在线学习网 近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:
学习啦在线学习网 1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。
学习啦在线学习网 2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
学习啦在线学习网 请全体员工遵照执行!
特此通知!
人力资源部
12-11
员工上班迟到通告范文三
公司各员工:
学习啦在线学习网 经过近段时间的巡查来看,我公司员工上班迟到和早退现象较为明显,为了严明考勤纪律和保证公司各项工作更加规范有序进行,希望全体员工按时上下班,不迟到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续,望大家遵照执行,如有违反者,将严格按照公司的有关规定给予处罚。
综合办
年11月12日
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