试用期解聘通知书

试用期解聘通知书

　　在试用期内不能达到公司的岗位工作要求的，就会被公司进行解聘，下面学习啦小编给大家带来试用期解聘通知书范文，供大家参考!

　　试用期解聘通知书范文一

　　市场部____：

学习啦在线学习网 　　鉴于您在本公司工作期间，未能达到公司关于市场部经理岗位的工作要求，不能按照公司管理条例服从公司管理，与此同此利用市场部工作权限之便，以请客户吃饭的名义，报销假账，经财务部发现问题，行政部调查，情况属实，触犯了公司管理条例以及本公司财务报销制度，严重影响了公司员工的团队协作以及企业财务制度的正常运行。根据本公司的相关规定，现决定予以员工提前解除劳动关系的处理。

学习啦在线学习网 　　请您于20____年____月____日之前到人力资源部办公室办理离职手续。

　　特此通知

　　______人事部

　　______年______月______日

　　试用期解聘通知书范文二

学习啦在线学习网 　　××先生/小姐：

　　因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。

学习啦在线学习网 　　××××公司人力资源部

　　年月日

　　试用期解聘通知书范文三

　　：

学习啦在线学习网 　　经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。

学习啦在线学习网 　　请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内工资。

　　xxxxx

　　年月日

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