2021年人事工作岗位具体职责内容

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2021年人事工作岗位具体职责内容1

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

学习啦在线学习网2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

学习啦在线学习网3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;

5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

学习啦在线学习网6、完成上级领导交办的其他任务。

2021年人事工作岗位具体职责内容2

1. 负责公司行政、人事相关规章制度学习啦在线学习网的制定并监督按其执行。适时提出制度的新增、修订及废除建议，推动公司制度的建设和完善;

学习啦在线学习网2. 负责公司条件部行政、人事日常事务的管理及突发事件的处理;

3. 负责总经理差旅事务的办理，包括如机票、车票预订，酒店、餐厅预订、礼品准备等。

学习啦在线学习网4 完成客户接送、接待的工作。

学习啦在线学习网5. 负责车辆的日常检查、维护和保养。

学习啦在线学习网6. 负责维护各种办公设备和网络、通讯。

7. 完成领导交办的其他工作。

2021年人事工作岗位具体职责内容3

1、起草办公室行政管理制度、工作通知等文稿;

2、负责公司人力资源招聘、培训、绩效、社保缴纳、员工关系方面的工作;

3、组织和推动学习啦在线学习网建设，组织统筹策划企业活动、年会，增强公司凝聚力和员工归属感;

4、负责管理核查考勤、纪律、6S及各项规章制度的实施情况;

6、负责劳保、五金、绿植、福利等采购工作，合理控制公司行政支出;

7、受理并解决员工的投诉和劳动争议，负责政府部门信息的接收及安监部门的安检配合;;

8、受控文件发放、回收，归档管理;

9、完成领导交办的其他各项工作。

2021年人事工作岗位具体职责内容4

1、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理;

2、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核等工作;

3、执行人力资源管理学习啦在线学习网各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、管理劳动合同，办理用工、退工、社会保险、公积金手续;

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;

学习啦在线学习网6、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强。

2021年人事工作岗位具体职责内容5

1)对现有招聘渠道的维护、完善公司人才储备并提高备选人才的数量和质量。

学习啦在线学习网2)整理并起草公司对外招聘信息，并定期更新维护招聘信息。

学习啦在线学习网3)应聘人员的预约、接待。

学习啦在线学习网4)入职人员入离转调相关手续办理。

5)入职人员花名册、档案、合同等资料更新及保管。

学习啦在线学习网6)总部办公室人员日常考勤及年假管理。

2021年人事工作岗位具体职责内容6

1、负责员工入转调离手续办理;

2、负责公司人事规章制度的宣导与执行，员工考勤的管理与维护;

3、各类人事数据报表的汇总与统计;

4、负责日常的前台接待工作;

学习啦在线学习网5、负责公司行政工作安排和落实，包括但不限于办公环境的维护与管理、办公用品的采购与发放、公司固定资产的管理、公司活动的信息发布与宣传;

6、及时完成上级交代的其他工作安排。

2021年人事工作岗位具体职责内容7

1.招聘应聘工作，接待及面试;

2.员工办理离/入职手续，员工劳动合同的签订，续签与宿舍管理;

3.公司内部员工档案的建立与管理以及其他行政资料管理;

学习啦在线学习网4.负责处理员工考勤及工伤事宜;

学习啦在线学习网5.负责专利付款及员工购买社保，公积金事宜;

学习啦在线学习网6.负责公司学习啦在线学习网，组织员工活动，及办公用品采购与管理;

7.上级领导安排其他工作。

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