人事岗位职责工作内容
人事岗位需要特别熟悉人力资源管理工作(重点)，对其各大模块认知与操作有独到见解。良好的组织沟通与协调能力，有良好的服务意识及上进心;以下是小编精心收集整理的人事岗位职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
人事岗位职责1
1、根据酒店年度工作目标，协助制定年度行政和人力资源工作计划、总结，并组织实施。
2、负责酒店内外联络、综合协调、制度编制、公务用车管理等工作，完成酒店各类信息上报。
3、负责做好上海市精神文明单位、旅游标准化等创建方面的具体工作。
学习啦在线学习网4、协助筹备、组织、协调酒店有关重要会议及大型活动。
5、根据政策法规学习啦在线学习网，结合酒店实际，制定和完善员工培训、考核、选拔、激励等各项制度，并组织实施。
学习啦在线学习网6、负责做好公司人工成本预算和管理工作;同各部门建立良好协作，保持沟通及时，信息畅通。
7、按酒店安全管理要求，做好部门安全防护及教育工作;完成上级交派的其它工作任务。
人事岗位职责2
学习啦在线学习网1) 协助经理完成事业部培训体系的建立及完善;
学习啦在线学习网2) 按事业部制定的年度培训计划要求，组织、实施及后续改进提升方案建议;
3) 能独立开展并实施月度新员工入职学习啦在线学习网培训及拓展活动安排与执行;
4) 与相关部门或校区保持良好沟通，按要求开展员工职能培训课程开发、与执行;
学习啦在线学习网5) 能上部分基础管理课程
6) 负责员工培训档案;
学习啦在线学习网7) 根据事业部人才发展计划，参与储备人才培养计划;
学习啦在线学习网8) 负责年度员工满意度调查的统计及分析;
9) 及完成上级领导安排的其它相关工作。
人事岗位职责3
1、根据公司战略以及业务发展需要，贯彻、执行、落实人力资源管理的各项制度，制订人力资源发展战略，规划人力资源全面的工作;
2、负责管理团队的组建，以及日常招聘工作;
3、负责开展各类培训，开展多样性的企业文化宣导落地相关活动;
4、负责人员的绩效考核，汇总、分析考核结果;
5、其他人力资源日常工作。
人事岗位职责4
学习啦在线学习网1、制定月度工作计划、年度人工成本和管理费用预算、绩效考核方案、奖金发放方案，并检查督促和控制执行;
2、主导面试录用、用工评估、干部考察、绩效考核、违纪处理等事务，提出意见和建议;
3、审核岗位说明书、年度招聘计划、年度培训计划;审核人事工作审批流程，转发部分业务审批流程;审核工资核算、社保交缴、费用报销等业务;
学习啦在线学习网4、编制人员、人工、录用、培训、合同等汇总统计分析调查报表;
5、收集、审查、整理、归档、保管和调阅人事档案资料;
6、对口联络上级集团公司、外协公司、镇级及区级行政部门;
7、严格执行公司规章制度，认真履行其岗位职责;
人事岗位职责5
1. 负责全面的人力资源工作，包括：人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、培训与开发;
学习啦在线学习网2. 负责公司档案管理工作，定期检查督促各部门的档案整理、分类、归档等工作;
3. 负责组织起草行政综合文件、计划、报告学习啦在线学习网等重要文件，建立健全行政各项管理规章制度、对外及公司内部行政管理体系;
4. 负责公司内部会议的组织和召开、公司活动的组织和执行，项目申报的组织与协调等工作;
学习啦在线学习网5. 负责外联工作，包括：公共关系、对外形象宣传、学习啦在线学习网建设等相关的活动;
学习啦在线学习网6. 积极完成上级领导交代的其他工作任务。
人事岗位职责6
学习啦在线学习网1、 主持本部门日常工作，负责员工工作督查、指导、培训、考核等工作;
学习啦在线学习网2、 拟订、修改、完善、报批公司行政人力方面的各项规章制度，并检查执行情况;
3、 负责公司行政办公、总务后勤、外联企宣、固定资产等事务的统筹管理工作;
4、 负责公司人力资源各模块工作的具体实施，指导各部门定岗定编、薪酬绩效、招聘培训、员工关系等具体工作的操作与实施;及时妥善处理劳动纠纷;
5、 负责协调并处理上级公司安排的各项任务，对相关数据表单及时予以填报;
6、 负责处理在日常工作中发生的突发事件，并及时向领导汇报;
及时完成领导临时安排的工作;
人事岗位职责7
学习啦在线学习网1.主持分公司党群人事部工作;
2.负责分公司党建、宣传，工团工作;
学习啦在线学习网3.负责分公司人力资源管理工作;
4.完成上级交办的其他工作。
人事岗位职责8
岗位职责：
1、在行政人事负责人的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。
2、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。
学习啦在线学习网3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
学习啦在线学习网5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
学习啦在线学习网6、做好部分外联及相关手续的办理工作。
学习啦在线学习网7、负责物资采购及费用报销工作
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
学习啦在线学习网1、大专以上，相关人力资源专业，一年以上相关工作经历优先考虑。
学习啦在线学习网2、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析;
3、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强;
学习啦在线学习网4、耐心细致，有责任心，具有保密意识。
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
人事岗位职责9
岗位职责：
学习啦在线学习网1、协助新成立公司办公场所租赁工作;
2、办公用品和固定资产管理，办公设备检修跟进等行政管理工作;
3、招聘、培训、人事等人力资源管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上行政、人事相关工作经验;
学习啦在线学习网2、掌握行政、人事管理基础工作流程，熟练使用OFFICE办公软件;
学习啦在线学习网3、良好的沟通协调能力性格开朗，亲和力强，形象较好。
4、熟悉招聘模块相关经验优先。
人事岗位职责10
岗位职责：
学习啦在线学习网1、负责行政类、合同等档案的归档，建立合同台帐，按月向总部报备;
2、负责员工服装的保管、发放及整理工作;
学习啦在线学习网3、负责日常行政、办公类物品采购、发放及发票的入账工作;
4、负责各部门工作计划的汇总、整理工作;
5、协助部门完成招聘工作;
学习啦在线学习网6、部门负责人交办的其它工作。
岗位要求：
学习啦在线学习网1、责任心强，做事踏实，能从一而终完成一项工作;
2、沟通协调能力好，能较好地处理各部门、项目间的关系;
3、大专及以上学历，有一定的文字组织能力;
4、具备人事类基础工作经验;
5、执行力强，对领导交办的工作及积极完成。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
行政人事专员(岗位职责)
职位描述
岗位职责：
学习啦在线学习网1、部门员工的考勤、费用、绩效管理以及员工成长培训;
2、部门重点工作事项和部门领导交办事项的督办和跟进;
学习啦在线学习网3、与总部其他职能部门的工作协调对接，以及部门内部制度政策的宣贯和相关信息的上传下达。
任职要求：
1.1年以上工作经验，本科以上学历，管理类专业优先;
学习啦在线学习网2.语言及文字的理解、表达能力强，具备一定的文字撰写能力;
3.工作细致、认真、思路清晰，有责任心，办事严谨;
4.亲和力好，具备较强的沟通、协调、管理能力;
5.有行政管理工作经验优先考虑;
6.欢迎素质能力较强的应届毕业学习啦在线学习网生，有社团和学生工作经验者优先考虑。
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