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生产组长工作内容与职责范围

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生产组长需要有一定的班组带队管理能力,人员管理、生产管理、质量把控等经验学习啦在线学习网;下面是小编整合的生产组长工作内容与职责范围,一起来看看吧,肯定对你有所帮助的。

生产组长工作内容与职责范围1

-每日的生产计划安排和人员调配 -物料,机器设备,样板卡等生产资料工具的准备和检查是否正确、到位

-确保生产现场的员工按照正确的生产指示和流程生产,监督安全生产, 维持良好的现场5S.

-解决或寻求解决组内生产时发生的产品质量、机器故障、系统等影响正常生产的问题

-公司或部门规章制度的宣导和执行情况检查

-生产员工的绩效考核

-生产员工的技能培训

-部门其他事务的处理

生产组长工作内容与职责范围2

1.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表,组织开早会及其他会议,在每日的生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向生产主管汇报生产任务完成情况。

2.制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

3.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题,并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验,做样。

学习啦在线学习网4.配合生产主管对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

5.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向生产主管汇报。

6.组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分折,为生产决策提供依据。

学习啦在线学习网7.积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。

8.解决材料的供应期问题,及时申购库存材料,并及时对材料进行质量分析,为更换材料提出技术帮助。

9.根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写质量及生产相关管理报表。

10.完成领导交办的其他工作。

生产组长工作内容与职责范围3

1.负责生产部门员工的管理,工作安排等工作;

2.负责新入职员工的培训工作;

学习啦在线学习网3.车间员工管理,员工稳定,员工需求解决和处理;

4.跟定产量达成情况,对于质检过程中的问题进行汇总和总结,做出改善方案;

5.负责员工面试,人员异动的管理;

6.领导交付的其他相关工作。

生产组长工作内容与职责范围4

学习啦在线学习网1.根据派工单中的任务进行CNC生产加工工作,负责在规定时间内完成派工单中的任务,保证完成的时间和数量。

学习啦在线学习网2.严格按照图纸和工艺文件中的要求进行CNC加工,加工前应对图纸和工艺文件进行简单审核,发现明显错误和不能实现的问题时应及时上报给CNC主管。

学习啦在线学习网3.负责生产过程的自我检验工作,定期将产品送往检验室进行检验,确保加工质量得到保障。

4.负责CNC设备的使用、点检、保养、报修、备件更换等设备管理,并将设备情祝记录到设备档案中。

5.严格按照设备操作规程及作业指导书进行设备操作,正确使用CNC主管提供的设备程序。

学习啦在线学习网6.加工过程中负责监督设备的运行,如有异常情况停止加工并及时向CNC主管汇报。

7.负责维护个人工作范围内的卫生,认真完成主管安排的6s方面工作。

生产组长工作内容与职责范围5

1.负责生产车间现场管理工作,合理调配生产人员和生产流程,完成生产产品的组装和打包工作;

学习啦在线学习网2.负责根据生产计划和生产内容,细化生产岗位员工的工作内容,维护现场工作秩序和纪律;

学习啦在线学习网3.组织和带领生产人员按照5S现场管理制度和安全要求做好现场环境卫生工作;

4. 负责生产作业过程的监督、指导,同时进行生产质量控制,提升品质,降低不合格率;

5. 负责统计每日的产能统计,寻求改善方法,提高生产效率;

6. 负责分析生产物料损耗,降低生产升本,制定可操作性成本控制措施;

7. 负责生产领料和成品发货工作安排;

8.负责对新入职生产员工进行生产工艺和作业方式和作业流程的培训;

9.完成上级领导交办的其它任务;

生产组长工作内容与职责范围6

1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求;

2、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进6S进程

3、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理

生产组长工作内容与职责范围7

学习啦在线学习网1、根据订单与库存要求安排生产计划;

学习啦在线学习网2、维护生产秩序保证生产交期与品质、确保生产达成率、直通率、耗损率达标;

3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

学习啦在线学习网4、负责本拉/组人员管理,塑造团队士气;

5、参与工艺和技术革新,能服从上级领导安排。

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