人事专员工作职责与工作职能10篇
人事专员需要良好的基本素质，乐观、开朗、积极向上。那么你知道人事专员工作职责有哪些吗？今天小编在这给大家整理了一些人事专员工作职责与工作职能，我们一起来看看吧！
人事专员工作职责与工作职能篇1
1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
学习啦在线学习网2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展;
学习啦在线学习网5、完成上级交办的其他任务。
人事专员工作职责与工作职能篇2
1、甲方公司职位，擅长招聘，抗压能力强。执行招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、推行公司各类规章制度的实施;在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
3、执行人力资源管理学习啦在线学习网各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续;负责管理人力资源相关文件和档案。
人事专员工作职责与工作职能篇3
1、招聘平台维护、渠道开发，统筹招聘工作;
学习啦在线学习网2、关注用人部门需求，为公司引进合适的人才，保证企业长期发展所需的人力资源供给;
3、公司行政后勤工作管理，办公物品采购管理，空调电费缴纳管理，费用报销管理;
人事专员工作职责与工作职能篇4
学习啦在线学习网1. 按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标;
2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试学习啦在线学习网约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求;
4. 完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。
人事专员工作职责与工作职能篇5
1.协助各部门的工作，协助各部门开展重大活动。
学习啦在线学习网2.负责企业车辆调度，协调各部门车辆的使用。
学习啦在线学习网3.汇总各部门办公用品申请，负责购买，做好费用控制。
4.负责各类证照管理，并做好使用登记及年检工作。
学习啦在线学习网5.根据企业发展需要及各部门对员工的需求状况，编制员工需求计划。
学习啦在线学习网6.选择适当的招聘途径进行人员招聘，人员面试组织工作，做好被录用人员入职手续办理工作。
7.执行企业人力资源管理制度，办理员工的聘用，劳动合同签订，调动、离职、解聘及劳动关系维护等日常的人事管理事宜。
学习啦在线学习网8.企业人事档案管理。
学习啦在线学习网9.负责员工日常考勤管理，进行统计及分析工作。
10.编制工资、社保报表，并提交财务部审核。
11.及时办理各项保险及福利事宜。
学习啦在线学习网13.完成领导交办的其他工作。
人事专员工作职责与工作职能篇6
1)落地推进人事制度执行及跟踪;
2)负责集团和公司各部门人员的招聘工作;
学习啦在线学习网3)搭建招聘平台，掌握熟悉平台操作步骤 ，及时邀约人才并更新招聘文案;
4)建立并及时更新员工档案(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
4)完成新员工入职指引;
5)维护员工关系，为各部门提供良好的人事服务;
6)处理上级交办的其它事宜。
人事专员工作职责与工作职能篇7
学习啦在线学习网1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;
3、协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;
学习啦在线学习网5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理 、保管、用工合同的签订;
学习啦在线学习网6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
学习啦在线学习网7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲;
学习啦在线学习网8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用;
9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;
学习啦在线学习网10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理 ，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;
学习啦在线学习网11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
学习啦在线学习网12、做好员工考勤统计工作，;
学习啦在线学习网13、负责公司员工福利、社会保险等人事行政相关工作的办理;
学习啦在线学习网14、配合其他部门做好员工思想工作，并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
15、定期主持或参加各部门工作例会，排查有可能的疏漏工作，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成;
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
人事专员工作职责与工作职能篇8
1、负责招聘工作，招聘达成、招聘数据分析、数据表展示;
学习啦在线学习网2、建立新人入职档案、办理入职、转正、离职等人事办理手续
学习啦在线学习网3、负责入职岗前培训，做好培训计划及培训评估
学习啦在线学习网4、组织策划员工活动，展示学习啦在线学习网，员工风采;
学习啦在线学习网5、人事档案管理及部门制度管理;
6、领导交办的其他事项。
人事专员工作职责与工作职能篇9
学习啦在线学习网1、准确分析用人部门和对应岗位的用人需求;
2、有效找寻合适候选人，并通过甄选、面试与招聘职位相匹配;
学习啦在线学习网3、跟踪行业人才市场动向，优化公司内部薪酬体系。
人事专员工作职责与工作职能篇10
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划;
2、调查人才市场地图，寻找合适人才，提高招聘效率;
3、协调相关部门工作，做好初试、复试以及后期维护工作;
4、负责公司入职、离职、招聘、培训管理，分析离职面谈记录和离职数据;
5、组织安排员工文娱活动;
学习啦在线学习网6、参与公司学习啦在线学习网建设工作，营造符合学习啦在线学习网的员工工作环境和氛围;
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