关于人事助理的岗位职责
人事助理要求性格开朗,责任心强,有较好的沟通能力与团队协作能力,具有较好的抗压力,以下是小编精心收集整理的人事助理岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
人事助理岗位职责1
学习啦在线学习网1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;
学习啦在线学习网2、负责公司行政事务性工作;
3、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;
4、上级交办的其他事项。
人事助理岗位职责2
1、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试;
学习啦在线学习网3、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,指定并执行招聘计划;
4、完成领导交办的其他工作;
人事助理岗位职责3
1. 协助人事主管拓展招聘渠道,进行工作分析,完成职位说明书;
学习啦在线学习网2. 发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选 , 安排面试;
3. 组织新员工入职培训,业务培训;
4. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
6. 完成上级领导交待的其他临时任务。
人事助理岗位职责4
学习啦在线学习网1、负责公司人事工作;
学习啦在线学习网2负责办理员工入职手续、转正、晋升、离职等异动手续;
学习啦在线学习网3、负责组织员工活动;
学习啦在线学习网4、处理员工关系,处理员工劳务纠纷及投诉,协调相关事宜;
学习啦在线学习网5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,员工劳动合同的签订和管理;
6、王超其他部门和劳动搅拌的其他事项
人事助理岗位职责5
学习啦在线学习网1. 协助项目主任完成项目点人事行政事务管理;
2. 负责项目点招聘、培训、考勤统计、绩效核算等工作;
3. 负责行政办公、临时采购、项目活动等工作;
学习啦在线学习网4. 负责项目点各类文书的整理,对行政人事相关资料档案进行管理;
5. 完成领导交办的其他工作。
人事助理岗位职责6
1、负责公司行政、总务日常事务;
2、负责各类会务的安排工作;
学习啦在线学习网3、协助上级制定公司行政、总务管理制度并监督执行;
4、规划执行总务保洁、维修、水电、食堂、门卫工作;
5、负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作;
6、协助上级执行各项行政、后勤事务的安排及执行;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
人事助理岗位职责7
1、负责人力资源招聘、培训、薪酬、员工关系等各模块的支持类工作;
学习啦在线学习网2、负责人力资源相关资料的整理、人事表格的制作;
3、负责学习啦在线学习网建设、团队建设、员工活动的支持和协调工作;
4、负责行政事务性工作;
5、完成领导安排的其他工作。
人事助理岗位职责8
岗位职责:
1、独立负责人力资源招聘模块全面工作;
学习啦在线学习网2、涉及培训和员工关系流程;
学习啦在线学习网3、建立良好的学习啦在线学习网。
任职要求:
1. 需有互联网行业一年半以上招聘经验;
2. 有过IT互联网行业猎头工作经验优先:
3. 熟悉人力资源制度体系建设;
学习啦在线学习网4. 亲和力强,EQ高,爱学习,热爱人力资源工作。
人事助理岗位职责9
工作职责
1.管理员工信息资料及各类人事资料。
学习啦在线学习网2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试 人员、跟踪落实面试人员的情况等。
学习啦在线学习网3.管理员工信息资料及各类人事资料。
学习啦在线学习网4.帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动。
5.完成上级交办的其他任务。
人事助理岗位职责10
岗位描述:
学习啦在线学习网1、协助经理品牌策划相关的文案撰写;
2、协助经理品牌市场推广及宣传文字的撰写;
3、负责收集、整理业内最新市场动态,为公司市场推广提供素材;
4、根据公司确定的市场推广计划和方案,组织和策划相关宣传文字的供给;
学习啦在线学习网5、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、大专学历以上,年龄18-35岁;
2、具有上佳的文字思考能力和表现能力,逻辑策略思维能力强;
3、生活类杂志的发想和撰写质量与速度具佳,能承担重任。
学习啦在线学习网4、团队意识好,能吃苦耐劳,抗压力强。
工作时间:早九晚五、周末双休、按法定节假日放假、入职半年以上,享额外带薪休假五天
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