服装设计总监职责
学习啦在线学习网服装设计总监需要具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势;以下是小编精心收集整理的服装设计总监职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
服装设计总监职责1
一、负责开发部内部管理
学习啦在线学习网1、组建产品开发团队，并拟定人才梯队培养计划
学习啦在线学习网2、分配新品设计、开发任务，协调人员关系
学习啦在线学习网二、制定产品设计策略和计划
1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划
学习啦在线学习网2、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势
3、与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求
三、外部联系
1、参与公司年度计划的制定。
学习啦在线学习网2、负责与公司其他部门的协调与沟通
学习啦在线学习网3、协调本部门的内外关系
服装设计总监职责2
学习啦在线学习网1、负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格;
学习啦在线学习网2、组建设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样;
学习啦在线学习网3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度;
4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案;
5、结合品牌定位，年度经营目标制定，产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。
服装设计总监职责3
1、准确预测下一季的流行趋向，对时尚有敏锐的触感;
学习啦在线学习网2、能把握整个品牌，整盘货品的风格,定位;每一季都有和流行合拍的新东西出现，但整体风格稳定;
学习啦在线学习网3、熟悉针,梭织面料的各种生产工艺，风格，价位;对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋向;
学习啦在线学习网4、熟悉市场，清楚自己的品牌每一季的销售业绩，并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况;了解消费者心理，熟悉他们的人群类别和行为习惯;
学习啦在线学习网5. 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，能在公司里和生产部，销售部做很好的沟通，准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念。
服装设计总监职责4
学习啦在线学习网一、制定产品企划方案：
1.组织市场调研，收集、分析服装及面料设计潮流和流行趋势;
学习啦在线学习网2.根据企业和品牌的整体发展战略，确定每年服装产品的发展目标、策略和市场计划。
二、组织服装开发：
学习啦在线学习网1.负责公司服装的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;
学习啦在线学习网2.拟定服装产品设计的全过程、设计流程;
3.负责所开发的产品生产工艺科学合理;
4.对时尚定位的面料工艺具有敏锐的把握与运用能力。
5.负责本部门的人员培养。
服装设计总监职责5
1、负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格;
学习啦在线学习网2、负责设计团队整体绩效及工作管理;
3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控;
学习啦在线学习网4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案方案;
服装设计总监职责6
1. 组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;
2. 根据企业和品牌的发展战略，准确把握品牌整体的产品设计风格，制定设计方案;
3. 管理设计团队，要求团队按照设计方案进行设计，并对团队设计的方案和图稿进行审核，最终确定设计图样;
4. 实施服装设计过程中运作流程(审稿、审版、生产工艺等把关，面辅料整合与审核确认);
学习啦在线学习网5. 根据开发计划，制定服装开发预算，每季度开发成本严格控制。
服装设计总监职责7
学习啦在线学习网一、制定产品设计策略和计划
学习啦在线学习网1)组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;
学习啦在线学习网2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求;
3)根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
二、组织服装设计：
1)负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;
2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
3)拟定服装产品设计的全过程设计流程;
学习啦在线学习网4)负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
5)独立设计国内最新流行的服装产品。
三、外部联系：
1)协调部门的内外关系;
学习啦在线学习网2)参与组织年度订货会，设计展会风格;
3)积极与相关部门配合参与和供货商、加工商的谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同
四、负责部门内部管理： )
1)分配新品设计、开发任务，协调人员关系;
学习啦在线学习网2)组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划;
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