人事部门岗位职责范本

人事部门需要了解企业人力资源管理模式，了解人力资源6大模块，主擅长招聘，可协助其它模块落实;为人诚实，外在形象良好，亲和力强，沟通能力佳，较强的工作责任心和执行力。以下是小编精心收集整理的人事部门岗位职责学习啦在线学习网范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

人事部门岗位职责范本1

1、负责公司人员招聘工作，发布招聘、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

2、协助负责公司的团队活动和相关行政人事工作;

3、开展人事相关培训，其中包括：新员工入职培训、企业文化培训;

4、新员工入职相关手续的办理以及行政费用预算;

5、上级领导安排的其他工作。

人事部门岗位职责范本2

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，负责员工考勤绩效制作等人事工作;

2、配合领导和同事以及其他业务部门工作;

3、执行招聘工作，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、协同开展新员工入职培训，进行培训效果的跟踪、反馈;

人事部门岗位职责范本3

学习啦在线学习网1、负责海外人员的招聘，筛选简历，安排面试，及时跟进面试进展;

学习啦在线学习网2、外籍人员的入职、试用期、离职等相关工作的安排及跟踪;

3、负责海外国家用人法规信息的查询，确保用人的合规性;

4、给中方和外籍员工办理签证;

5、完成交办的其他工作任务。

人事部门岗位职责范本4

1、 人员招聘、面试，保证公司正常的人员配备和储备;

学习啦在线学习网2、办理员工入职、劳动合同签订或续签;新员工入职引导;

学习啦在线学习网3、负责公司人员的档案管理;

4、负责公司人员的社保、住房公积金、意外险的办理;

5、负责公司考勤管理，核对员工的出勤情况，核算工资;

学习啦在线学习网6、负责仓库管理，物品入库出库登记，员工工服发放、领取和登记;

学习啦在线学习网7、公司各类文件的整理和归档;

8、做月底各项报表;

9、协助行政其他工作;

学习啦在线学习网10、完成上级领导交代的其他事务。

人事部门岗位职责范本5

学习啦在线学习网1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

学习啦在线学习网2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

学习啦在线学习网3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤及KPI核算。

4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作。

学习啦在线学习网6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

学习啦在线学习网7、协助总经理处理行政外部事务。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

人事部门岗位职责范本6

1.协助人事主管实施招聘渠道维护、基础岗位面试邀约;

2.执行、落实各项人事基础工作，如人事月报表、以及公司人员的体检预约等工作;

学习啦在线学习网3.负责公司员工月度考勤的核算汇总以及社保公积金申购，确保数据无误;

学习啦在线学习网4.负责员工人事相关手续的办理，并完成各项人事资料收集及人事档案建立和管理工作，完善员工花名册;

5.完成上级领导交代的其他工作。

人事部门岗位职责范本7

1、应用各种渠道完成公司关键岗位(尤其是技术研发岗位)的人员招聘;

2、负责公司员工的录、续、转、离等员工关系全流程处理;

3、每月薪资表的制作，核算相关费用，提供与薪资相关的数据资料;

学习啦在线学习网4、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划。

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