人事后勤工作职责
学习啦在线学习网人事后勤需要有耐心，表达能力好，服务意识强，服从管理，心态好，能承受一定的压力，有责任心，一起来看看人事后勤工作职责， 以下是小编精心收集整理的人事后勤工作职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
人事后勤工作职责1
1.负责公司的人员招募和培训;
2.负责公司前期的筹备规划;
3.有过人事部门的管理经验;
学习啦在线学习网4.能够独立办理工商税务部门业务;
学习啦在线学习网5.增值税发票的申购、开具发票、和进项发票的认证工作;
学习啦在线学习网6.电子纳税申报、成本费用的归集;后期负责销售帐、往来帐、库存帐;
7.有成本独立核算的能力;
人事后勤工作职责2
1. 招聘：负责公司的招聘工作;
学习啦在线学习网2. 行政工作：办公室5S管理、 办公用品、固定资产的管理;
3. 其它学习啦在线学习网人事行政类日常事务性工作以及领导安排的其它工作;
学习啦在线学习网4. 有对接工商、税务等职能部门经验;
学习啦在线学习网5. 有相关出纳工作经验。
人事后勤工作职责3
1.公司招标有关工作
学习啦在线学习网2.公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作
3.公司日常行政管理的运作
4.员工入职、离职学习啦在线学习网、续签等劳动关系手续的办理
5.员工档案的建立、管理工作
6.公司证照管理，年检，审验等手续办理
7.其他主管交办事项
人事后勤工作职责4
1.协助上级领导进行人力资源管理工作。
2.制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程，并确保贯彻执行。
学习啦在线学习网3.负责公司人事通知、管理文件的打印、分发、督办。
学习啦在线学习网4.协助开展招聘、考核、考勤统计管理等工作。
5.负责办理员工录用、退工、社保、公积金等手续
人事后勤工作职责5
1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。
学习啦在线学习网6、负责门店证照、资产的管理和维护。
7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
学习啦在线学习网8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
人事后勤工作职责6
学习啦在线学习网1.负责门店人才招聘工作，建立门店人才储备库;
3.维护招聘渠道，合理开发; 门店人事工作开展;
学习啦在线学习网4.管理店面的人事档案，社保等。
人事后勤工作职责7
学习啦在线学习网1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
学习啦在线学习网2、推行公司各类规章制度的实施;
学习啦在线学习网3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
学习啦在线学习网6、负责管理人力资源相关文件和档案。
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