服装店店长简历范文
个人简历是服装店店长求职者求职时自我推销的必备文件。下面是由学习啦小编分享的服装店店长简历范文，希望对你有用。
服装店店长简历范文(一)
詹小姐
学习啦在线学习网 目前所在： 天河区
学习啦在线学习网 年 龄： 26
户口所在： 湛江
国 籍： 中国
学习啦在线学习网 婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
学习啦在线学习网 身 高： 152 cm
体 重： 44 kg
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 网站策划/编辑，商务/电子商务-经理/主管/专员/助理
工作年限： 2
职 称：
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
学习啦在线学习网 月薪要求： 2000～3499元
希望工作地区： 广州，深圳，天河区
工作经历
**公司
起止年月：2012-04 ～ 2012-12
公司性质： 私营企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 运营店长
工作描述： 2012-2——2012-9在潮汛动漫有限公司，负责天猫跟QQ两商城的店长，主要负责活动、计划、总结、策划、文案、推广等店铺的整体运营工作。
离职原因：
**公司
起止年月：2011-02 ～ 2012-04
公司性质： 民营企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
学习啦在线学习网 担任职位： 淘宝运营
工作描述： 淘宝商城活动报名、推广、装修、管理,亚马逊出进发货等运营工作
离职原因：
**公司
起止年月：2010-07 ～ 2011-02
公司性质： 其它
学习啦在线学习网 所属行业：互联网/电子商务
学习啦在线学习网 担任职位： 淘宝店长
学习啦在线学习网 工作描述： 负责淘宝店设计，Dreamweaver Photoshop 编辑，上传，宝贝上下架，分类，发货，淘宝直通车、淘宝客、派帮等推广，秒杀 淘宝客服，熟悉阿尔法盗数据包……
离职原因：
教育背景
毕业学习啦在线学习网院校： 广州电子商务技师学院
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 2010-07
专 业 一： 电子商务
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
学习啦在线学习网 2009-09 2009-10 广州电子商务技师学院 团刊编辑部 文学比赛一等奖
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 一般
其它外语能力：
学习啦在线学习网 国语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人主修： 网络管理, 多媒体应用, Photoshop处理图片 ， Flash动画，
Dreamweaver网页制作 网络营销 国际外贸 ASP动态网页设计 数据库及Access应用 SQLServer2005实用
本人选修：古代文学 民族传说
爱好特长：写作 读书 熟悉网站编辑策划 Photoshop Dreamweaver 图片滚动，淘宝店管理全部知识能力，爱交广大朋友 善于抓住人的心理谈话
学习啦在线学习网 本人爱交朋友，待人诚恳热情 处事公正果断 办事细心讲效率 善于学心理学 经常在论坛、博客、QQ等发表言论交流 。认为只要不怕吃苦，就没有任何困
难能难的倒!先吃得苦中苦，日后方为人上人!
服装店店长简历范文(二)
国籍： 中国
学习啦在线学习网 目前所在地： 广州
民族： 汉族
学习啦在线学习网 户口所在地： 梅州
身材： 167 cm 55 kg
学习啦在线学习网 婚姻状况： 未婚
学习啦在线学习网 年龄： 29 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 餐饮/娱乐管理：店长或经理、经营/管理类、物流类：经理助理、办事处经理
工作年限： 5
职称： 无职称
学习啦在线学习网 求职类型： 全职
可到职- 随时
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 广东省
个人工作经历：
公司名称： 潮盛美食
起止年月：2006-11 ～ 2009-05
学习啦在线学习网 公司性质： 其它
学习啦在线学习网 所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 副店长
工作描述： 2006年，结束在物流公司的工作后。看好餐饮业的前景，于是开始从事餐饮的工作。从送餐员，收盘，招揽客人做起，到协助厨部，整理库存，材料采购等餐厅所有工作，都驾轻就熟,经验学习啦在线学习网丰富。并能为公司节约成本减少浪费。对快餐和宵夜等有一定的见解和经验,熟悉潮汕沙锅粥、卤水、烧蚝、咸骨粥等的做法。从事这行业这么久，锻炼出我有独自经营管理的经验，以及有独当一面的能力。由于这个服务行业经常和客人打交道,因此使我的沟通能力,临时应变能力，处理实事能力更加强,也增加我对社会、市场的认识和对小团队的管理能力。现希望得到有发展潜力的餐饮企业单位起用。
离职原因： 租约合同到期
学习啦在线学习网 公司名称： 广州通宝物流货运公司
起止年月：2005-05 ～ 2006-11
学习啦在线学习网 公司性质： 私营企业
所属行业：其他
担任职务： 经理助理
工作描述： 在该公司上班，主要负责跟车提货、发货，偶尔陪老板出去应酬等日常所有杂务。由于在职期间,压力比较大,工作比较繁重,所以两年之中,练就我能适应比较辛苦的工作。
离职原因： 合同到期
学习啦在线学习网 公司名称： 广东省粤华电磁有限公司
起止年月：2004-07 ～ 2005-04
学习啦在线学习网 公司性质： 民营企业
所属行业：计算机业
担任职务： 技术员
工作描述： 毕业后，在该公司制片部负责生产线的工作，处理、管理生产线的日常问题。(包括机器的维护、保养、制片等)
学习啦在线学习网 离职原因： 公司停业
教育背景
毕业院校： 广州市乡镇企业管理干部学院
最高学历： 大专 毕业- 2004-07-01
学习啦在线学习网 所学专业一： 计算机应用与维护
所学专业二： 管理学原理
学习啦在线学习网 受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
学习啦在线学习网 2001-09 2004-07 广州市乡镇企业管理干部学院 计算机应用与维护 普通高等教育毕业证书 517271200406000188
语言能力
学习啦在线学习网 外语： 英语 一般
国语水平： 良好
学习啦在线学习网 粤语水平： 良好
学习啦在线学习网 工作能力及其他专长
1、熟悉企业单位管理，有一定的经营能力和社会经验,有独当一面的能力;熟悉饮食行业，能做专业的潮汕沙锅粥、烧蚝、焖饭、卤水等。
2、为人老实，勤快，细心，能吃苦，有实干能力;交际能力，口头表达能力强。
3、掌握计算机的基本知识和一些软件的运用。
详细个人自传
本人有志于餐饮行业，热切希望得到有发展潜力或刚刚起步的餐饮企业单位起用。本人性格开朗、善于与人沟通，有一定的社会经验和经营理念;工作注重实效，不喜花俏，做事认真、勤快、谨慎，有全局观念;日常关注市场动态。希望企业用人单位能慧眼识珠给我提供一个发挥的平台，让我认认真真为公司做出好的效益来。更相信，用自己的能力，一定为用我的企业单位做好我的本职工作!
服装店店长简历范文(三)
一、关于自己
姓名
xxx
学院
经济管理学院
班级
工商管理1113班
学号
20xx10
手机
13xx19(68)
邮箱
13xx@qq.com
性别
女
现有职务
学习啦在线学习网 工商1113生活委员
二、关于店长
(一)对店长此职位的认识
1、时间管理
(1)守时—时间观念很重要。
学习啦在线学习网 (3)安排—分清重要跟紧急程度。
(2)计划—条理清晰，目标明确。
(4)执行力—要有执行力。
2、资金管理
(1)流入—增加收入，使现金尽量多流入。
(3)增值—准确决策，合理增值。
学习啦在线学习网 (2)流出—减少不必要的支出。
(4)监管—有力监督资金，防止异常。
3、人力管理
(1)规划—做人力资源规划。
(4)绩效—最少人最高效。
(2)招聘与配置—招人，放在合适岗位。
学习啦在线学习网 (5)薪酬—合适薪酬，激励制度。
学习啦在线学习网 (3)培训与开发—培训，进一步挖掘潜能。
学习啦在线学习网 (6)关系沟通—调节劳动关系。
4、模式管理
(1)想法—做事要有主见。
(3)实践—付诸实践，检验成果。
学习啦在线学习网 (2)系统—把想法系统化。
(4)完善—完善系统，反思优劣。
(二)对店长此职位的应聘优势
1、自身知识
学习啦在线学习网 (1)工商管理专业。
(2)已学习企业人力资源管理师知识。
2、自身能力
(1)心态积极。大一被评为校学生会勤工部家教中心积极分子。
(2)能力良好。大二担任社团英语之家第一届公关部正部长。锻炼收获良多。
学习啦在线学习网 (3)团队意识。大三担任工商管理1113班生活委员。回归班级，为班级出一份力。
3、思想境界
(1)无论怎样，都是向上。
(2)之前锻炼不少，对比起来个人感觉比以前心态要成熟。
(3)个人价值观还未定型，犹如陶瓷塑形，人总是在慢慢成长中。
三、应聘原因
(1)未明确自己大三的目标与方向，比较迷茫。这次招聘是一次机会，想努力一次。
(2)对自身专业,的考验，想要将专业知识运用到日常的工作生活中。例如这次写简历也是一个很好的锻炼机会。
(3)补充能力不足。之前做第一届公关部部长时，由于没有师兄师姐带领，所以部门工作都是 自己摸爬滚打所得，多多少少有所不足。有时做事还是考虑不周的，想要对自己的能力进行完善。
学习啦在线学习网 (4)思想境界成长。如果有幸能应聘上店长，接触的人跟事就上一个档次，不是单纯在学校里面，而是与社会接轨，有所成长。
(5)踏入社会要求。大三了，渐渐要踏入社会，早作准备也对自己有所帮助。
学习啦在线学习网 四、如何适应这个工作?
(1)计划能力的提升。做好时间、资金、人力等方面的计划，包括自己的专业学习、班级生活的计划，合理协调。
(2)实践能力的提升。按照重要与紧急程度安排工作，在保证自己本分责任的同时担当起店长重任。
(3)思想能力的提升。包括提出想法、系统化、实际操作、反思。特别是反思能力的提升，积极找出不足的地方，特别是价值观错误的地方，加以改正。
(4)沟通能力的提升。工作当中，各种人物的观念、看法进行碰撞，难免会有摩擦。沟通能力极为重要。工作的执行，最好能够不被别人所反对。
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