浅谈人际关系礼仪
浅谈人际关系礼仪
如今，对很多人、特别是刚入社会的年轻人来说，要想在社会上站住脚，除了要学会必要的技能、完成繁杂的工作，陌生和复杂的人际关系，也让他们进退两难、徒增压力。下面是学习啦小编给大家搜集整理的浅谈人际关系礼仪文章内容。
浅谈人际关系礼仪
日前，中国青年报社会调查中心进行的一项1138人参与的调查显示，84.3%的人感叹复杂的人际关系让自己很累。仅有34.2%的人相信自己的人际关系处理得“较好”，53.7%的人表示“一般”，还有11.7%的人坦言人际关系“较差”。受访者中，处于社会主流的“70后”、“80后”占到近70%。
学习啦在线学习网 这项调查还显示，在日常生活中的各种人际关系中，同事关系、邻里关系、亲戚关系、朋友关系等都普遍成为困扰因素。究竟是什么原因，使原本温情脉脉的我们出现人际困境，深陷“交际怪圈”呢?一方面，社会发展催生的利益化、现实化的价值观，恐怕是最主要的导火索。调查中，86.1%的人表示，许多人际关系被金钱和利益所绑架，76.2%的人表示，权力成为决定人际关系最重要的因素。一些人为了蝇头小利而互相算计，自然得不到真心了。
另一方面，48.3%的人表示，为别人着想的人太少，39.1%的人表示，人们的自我保护意识越来越强。事实上，在竞争激烈的现代社会“优胜劣汰”，为了争取自己的一席之地，每个人都不得不加倍努力、小心保护自己。在这样的生存压力下，没有时间照顾他人的感受，没有精力互相关心、安慰，也似乎成为必然。
学习啦在线学习网 在被人际关系困扰的同时，我们有必要提醒自己，应当学会做一个智慧的人，让纷繁的人际关系不再成为内心的负累，而是成功的桥梁。
首先，可以把自己的人际圈分浅、中、深三层。家人、朋友、要好的同事等，应该是最深层次的情感支持，让自己在其中感受到亲密感和幸福感;“中层”关系则是需要主动结交和维护的一些重要关系，比如客户、上级等，遇到问题时方便找到助力;而那些普通邻居、熟人等，则可以见面时打个招呼、给个笑脸，让生活处处充满温馨。其次，要重视情商的培养。可以多看文学、哲学书籍，听听音乐会等，让自己多一些人情味。最后，跳出利益纠葛，对他人多一些包容和理解，不要把每个人都想得那么复杂，用内心的善良去感染他人。总之，我们虽然改变不了大环境，但可以调整自己的心态，影响身边的小环境。
提高人际交往的技巧
一、了解人和人性
学习啦在线学习网 了解人和人性可简单概括为DD“按照人们的本质去认同他们”，“设身处地认同人们”，而不要用自己的眼光去看待别人，更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣，而不是对你感兴趣!换句话说DD一个人关注自己胜过关注你一万倍。认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点，是生活的关键所在。
学习啦在线学习网 二、如何巧妙地与别人交谈
当你与人交谈时，请选择他们最感兴趣的话题。他们最感兴趣的话题是什么呢?是他们自己!把这几个词从你的词典中剔除出去DD“我，我自己，我的”。用另一个词，一个人类语言中最有力的词来代替它DD“您”。你是否对谈话感兴趣并不重要，重要的是你的听众是否对谈话感兴趣。当你与人谈话时，请谈论对方，并且引导对方谈论他们自己。这样你就可以成为一名最受欢迎的谈话伙伴。
三、如何巧妙地令别人觉得重要
人类一个最普遍的特性便是DD渴望被承认，渴望被了解。你愿意在人际关系中如鱼得水吗?那么，请尽量使别人意识到自身的重要性。请记住，你越使人觉得自已重要，别人对你的回报就越多。
1、聆听他们
2、赞许和恭维他们
学习啦在线学习网 3、尽可能经常地使用他们的姓名和照片
4、在回答他们之前，请稍加停顿
学习啦在线学习网 5、使用这些词DD“您”和“您的”
学习啦在线学习网 6、肯定那些等待见你的人们
7、关注小组中的每一个人
四、如何巧妙地赞同别人
绝对不要忘记任何愚人都可以反对别人，而只有智者和伟人才会赞同DD尤其当对方犯错误时!“赞同艺术”可概括为以下6点：
学习啦在线学习网 1、学会赞同和认可
2、当你赞同别人时，请说出来
3、当你不赞同时，千万不要告诉他们，除非万不得已
学习啦在线学习网 4、当你犯错时，要勇于承认
学习啦在线学习网 5、避免与人争论
学习啦在线学习网 6、正确处理冲突
赞同艺术的根源在于
学习啦在线学习网 1、人们喜欢赞同他们的人
2、人们不喜欢反对他们的人
学习啦在线学习网 3、人们不喜欢被反对
学习啦在线学习网 五、如何巧妙地聆听别人
学习啦在线学习网 聆听越多，你就会变得越聪明，就会被更多的人喜爱，就会成为更好的谈话伙伴。当然，成为一名好的听众，并非一件容易的事，这里我有5点建议可供参考：
1、注视说话人
学习啦在线学习网 2、靠近说话者，专心致志地听
3、提问
学习啦在线学习网 4、不要打断说话者的话题
5、使用说话者的人称“您”和“您的”
学习啦在线学习网 六、如何巧妙地影响别人
促使人们按照你的意愿去做事情的第一步，是找出促使他们这样做的原因(即他们想要什么)。和别人说他们想听的东西，他们就会感动。你只需简单地向他们说明，只要做了你要求他们做的事情之后，他们便可以获得他们想要的东西。“了解人们所想”的方法是，多观察，多聆听，再加上自己的不懈努力。
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