职场升职加薪必备的特质

　　人在职场，谁不想升职加薪取到白富美，想着容易做起来并不容易，根据相关数据显示：中国职场，60%以上的人在工作岗位上5年内不会升职，只有少部分人有机会在三年内升职到部门主管级别，如何能茫茫基层中脱颖而出，得到领导的赏识进而加薪升职呢?

学习啦在线学习网 　　下面五点是职场成功达人们基本具备的要素，对比下自己，做到了没?

　　自信

　　自信是每个职场人升职加薪走向人生巅峰的必备性格，自信会成功的人，那离成功就进了一大步。在职场中，传递给对方积极乐观的态度也是一种礼貌，自信、举止自然大方是每一个职场人必备的优点。如果你能将自己的自信传递给别人，不但能得到同事的支持、老板的欣赏、客户的认可，同时也能使自己也受益良多。

　　感恩

　　职场应该有一颗感恩的心，面对同事、客户我们要用主动踊跃的态度感谢他们，对于那些帮你完成业绩的同事，要对他们表示感激之情，即使工作再辛劳，也要传达这暖心至深的感谢。对于客户，他们是公司的衣食父母。客户经常会很多要求，有时候还会让你感觉是无理取闹，但是为了公司的成长，一定要极力满足他们。要经常表示对他们感谢，这一点点小情意就会就能让客户刮目相见。

　　坚持

　　如果你付出了大量时间和精力，工作却总是遇上挫折，这时候你想过放弃。那么一定要相信自己，记得坚持自己的理想，不要害怕困难，应该在不断解决问题的过程让自己变得更强壮。

　　拒绝

学习啦在线学习网 　　对同事、上司的不合理要求要勇于拒绝，不要总是选择自己加班加点，时间长了，你就会发现没有取得成效,影响了你的本职工作，带来坏的影响。要正确认识自己应该做什么，不应该做什么，要会合理拒绝他人。

　　表现

　　该表现的时候就应该表现，在工作的时候可以埋头苦干，但是出了成绩应该及时与上司分享、传达出自己是个有才能、有主意的人，不要太过于谦谦有礼，免得掩盖了自己的能力。要主动让上司知道你是金子，会发光。

　　说起来容易做起来难，只有把方法付诸到实践，才能真正改变自己，让自己在职场中发光发亮，做出比别人更优秀的成绩出来，加薪升职就真的不远了。