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企业中的五种虚假执行力

时间: 敏敏644 分享

  第二种虚假执行力:

学习啦在线学习网   无条件服从——只强调员工“服从”,不强调员工的智慧。

  第三种虚假执行力:

  没有任何借口——只强调员工责任,不强调领导者责任。

  第一种虚假执行力:

学习啦在线学习网   心态决定一切——只强调员工心态,不强调制度和流程。

  第四种虚假执行力:

  集体利益高于一切——只强调团队利益,不强调个人利益。

  第五个虚假执行力:

  体现在很多公司强调的执行中,没有强调独特的客户价值,执行远离了核心竞争能力的打造。

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