学习啦>创业指南>职场>职场培训>

在外企工作有哪些潜规则

时间: 敏敏644 分享

  规则一:my understanding is…

学习啦在线学习网   翻成中文是我的理解是。

学习啦在线学习网   潜台词是,应该是。你的理解有误,我在此再给你解释一下。虽然看上 去是对方在说自己的理解,但基本上是认为你的看法是错的,他的是正确的。

  规则二:guarantee

  保证,之前promise的东西没有出现,于是再次向别人求助的时候,对方一句Are you guarantee of it?让你很是尴尬,使对方陷入困境。对于sales来讲,此词使用 的几率教高。

  规则三:CC

学习啦在线学习网   就是Copy.我看email,第一看标题,第二看CC给谁,第三才看内容。CC给谁基本上能够说明对方的态度,CC一大批老板的,肯定不是啥好事,对方要推卸责任。

  潜台词:我这件事告诉你了哦,和我没关系了,你自己看着办吧,反正老板都知道?都盯着你呢。 最开心的是看到自己的名字在CC那一栏里面,因为那意味着那就是这封信不用回,看看就可以。有人会回的。

  规则四:Concern

  中文翻译成”关注“,其实根本不是关注的意思,老外要是说他很concern, 那就是事情不妙,所谓老外打喷嚏,中国人集体感冒。

  潜台词:劳资很不爽,这事儿怎么这么乱七八糟,给我注意点!

  规则五:F.Y.I

学习啦在线学习网   以前一直以为是forward邮件的时候系统会自动加上这几个字,因为人家转过来的信上都有这三个字母,过了好久才知道是人家自己加的,意思是:For Your Information.看到这几个字母意味着下面内容和我有关,但是关系不大,看看就好。因为对方如果要你采取行动,一定会说清楚:Allen, please……而不会只是F.Y.I了事。

  潜台词:和你没太多关系,只是给你随便看看。

  规则六:Issue

  中文翻译成事情,其实是贬义词,准确意思是”不好的事情“,老外说有一个issue,就是有件鸟事要处理。要有很多issue,那就是一团糟。

学习啦在线学习网   潜台词:事情发展糟糕,大家需要赶快解决。

  规则七:Aggressive

  中文翻译成”进攻性的“,在外企里面意思含糊,褒义的有”具有开拓精神的“,”有事业心的“,贬义的有”咄咄逼人的“,”喜欢没头脑乱闯的“,”容易得罪别人的“,反正意思可褒可贬,看你自己琢磨。 面试时候说自己”aggressive“的,潜台词是:我可不是那种混日子的人,我是能干事的,招我准没错。 但是一但说别人”very aggressive“.

  基本上潜台词是说:这傻13凶巴巴的,不好相处,做事没头没脑,老闯祸…不是啥好鸟。

  规则八:Involve

学习啦在线学习网   中文翻译成”介入“,反正involve的老板越高层事情就越复杂,director要是involve了,manager就开始紧张,VP要是involve了,中国区相关人员都别想有好日子过,得加班加得四脚朝天。

  潜台词:老板很生气,后果很严重。

  规则九:highlight

学习啦在线学习网   强调,意思是说你搞不定一定要提前highlight出来,抗不住就早点讲,一般要highlight的东西都是比较难搞定的。

  规则十:urgent

  紧急的,遇到这样的urgent的case你就有得麻烦了,电话基本不会停下来,好一阵子的热线。

  规则十一:Great

  刚才说了,老外打小受教育要多夸人,少批评人,所以老外一天到晚把“It”s great!“,”you did a great job!“ 挂在嘴上,初听还飘飘然了几回,听久了,才知道其实压根儿就是他们口头禅,心里未必觉得你有多 great,同义词还有 fantastic! wonderful! Gorgeous! Fabulous! 等等。

  潜台词:还马马虎虎啦,一般般了,还过得去。

  规则十二:Unacceptable

  老外打小受的教育是人要以表扬鼓励为主,所以老外批评人比较含蓄。说你这件事办的unacceptable,已经算是说的很重了,中国老板在外企混久了, 也便跟着装逼起来,对你不满,写email给你,左一个unacceptable右一unacceptable.

学习啦在线学习网   潜台词相当于:你这个傻13,你NN个熊, 给劳资小心点,等等。

在外企工作有哪些潜规则

规则一:my understanding is 翻成中文是我的理解是。 潜台词是,应该是。你的理解有误,我在此再给你解释一下。虽然看上 去是对方在说自己的理解,但基本上是认为你的看法是错的,他的是正确的。 规则二:guarantee 保证,之前promise
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 职场加薪的四个要点
    职场加薪的四个要点

    要点1:工作才是最好的投资 为什么我们要费这么大劲研究加薪?如果想赚钱,利用业余时间买基金、买股票、买房子不是赚得更多吗?赵昂解释,在当前的社

  • 90后新人为什么遭到吐槽
    90后新人为什么遭到吐槽

    导语:或许真是的我们80后在这个社会挣扎的太久,已失去了锐气,现实生活的重重压力并没有降临到90后身上,或许也没有降临到有些人的身上。当大家身

  • 职场新人拒绝还是接受不喜欢的工作
    职场新人拒绝还是接受不喜欢的工作

    导语:你听过网络流行这样一个段子吗?在一次电视台策划会上,主任对一名实习生说:麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。结果该实习生认真地

  • 换职业为什么这么困难
    换职业为什么这么困难

    职业转换需要多少教育和培训 为了彻底的实现职业转换,你需要关于你选择的新领域的一些培训和教育机会。如果你只是在公司内的小幅工作变动,你也许

217517