养老保险的主要特征有哪些
养老保险的主要特征有哪些
学习啦在线学习网 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。以下是学习啦小编整理的养老保险的特征介绍，以供大家参考。
养老保险的特征
(一)强制性
国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。
(二)互济性
养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。
(三)普遍性
学习啦在线学习网 每个人都有老年岁月，这是人生的必经阶段。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
最新养老保险里面提出了延迟退休的方案，这对于很多人来说其实提出了一个新的标准。对于我们现在很多70的上班族来说，其实会起到很大的帮助，那就是领取的费用是越来越多了，而对于一些到了退休年龄的人来说，其实这样的推延退休的方式可能会让我们的退休生活晚开始几年，尤其是针对那些70、60年代的人，其实会是第一篇改革的实行者。所以，现在很多人在进行最新养老保险的时候，还是会特别的关注这批人的，在某种意义上面来说，这对于我们很多人其实都会起到非常重要的影响，所以，现在这些60、70的人会特别的关注这个问题。
学习啦在线学习网 另外最新养老保险里给每一个人一个新的个人账户，我们也会把自己平时缴纳的费用，放在个人账户里面。其实这是对于我们的一种保护，在某种意义上面来说，这对于现在很多人来说也是一种个人财产。而当中途遇到意外的时候，其实可以把个人账户里面的钱作为个人遗产，从而进行继承。继承的顺序是符合现在的人群的，在某种程度上面来说，其实还是非常重要的，让我们的个人账户收到个人的保障，让我们的损失减少了。不像原来个人账户出现问题的时候，我们就会遇到更多的损失。其实，现在我们有了属于自己的个人账户，那么我们在出现意外的时候，我们级的，自己曾经缴纳的费用不会浪费，还是属于自己的;另外，原来很多人在进行缴纳养老保险的时候，其实自己的费用是不存在个人账户的，那么自己缴纳的费用就直接用于养老金的发放，这时候如果缴纳养老保险的人发生了意外，那么我们的损失就会比较大了。而经过了最新养老保险改革，现在拥有了属于自己的个人账户，我们缴纳的费用就得到了最大限度的保护。所以，现在我们的养老保险缴纳更加的值得大家的关注，而养老保险的实际利益也让我们现在的生活变得更加的轻松了。
学习啦在线学习网 最新养老保险其实还是非常合理的，在某种意义上面来说，增加了养老保险的实际使用率。对于我们现在的退休延迟，还是个人账户来说，都是一个非常合理的积极的改革，能够保证我们养老保险缴纳者的实际利益，。所以，现在很多人还是会特别的关注我们的最新政策的，而这些最新养老保险对于现在我们的每一个人来说都会发挥着非常重要的意义。
养老保险的基本作用
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：
学习啦在线学习网 有利保证劳动力再生产
学习啦在线学习网 通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
学习啦在线学习网 有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
学习啦在线学习网 有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
学习啦在线学习网 此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。
在中国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。从此，中国逐步建立起多层次的养老保险体系。
养老保险的主要特点
一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
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