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2017年关于顺德的产假最新规定

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学习啦在线学习网   很多公司都会有陪产假,不同的省会有不同的规定,那关于顺德的产假的最新规定是什么呢?以下是学习啦小编为你整理的2017年关于顺德的产假最新规定相关资料,希望大家喜欢!

  顺德的产假最新规定

  一般产假相关规定

  1、女职工生育享受128天产假;

学习啦在线学习网   2、难产,增加产假15天;

学习啦在线学习网   3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

学习啦在线学习网   4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

  5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

学习啦在线学习网   根据《广东省人口与计划生育条例》

  第五章 优待奖励与社会保障

学习啦在线学习网   第三十一条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  第三十二条 职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  最新陪产假规定

学习啦在线学习网   2015年12月27日全国人大会审议通过修订后的《人口与计划生育法》,其中删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定,同时为全面实施两孩政策,全国各地相继开始修订地方计生条例。

  对此王培安表示,随着我国人口形势和女性初婚初育年龄发生变化,国家不宜再提倡晚婚晚育,因此去年年底新修订的《人口与计划生育法》取消了对晚婚的奖励假。

  但是同时规定了,符合法律法规规定生育子女的夫妻,就是生二孩的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他的福利待遇。已经修订的人口与计划生育条例的省份,参照原条例中有关公民晚婚晚育假期的规定,均制定了延长生育假、配偶陪产假奖励等具体的政策措施。

  具体的政策措施由省、自治区、直辖市根据全国人大会的《人口与计划生育法》来做出具体规定,已经修法的省区市均明确了生育假延长的天数,有的是延长30天,有的是延长60天,并制定了7至25天不等的配偶陪产假,就是妇女生孩子期间,丈夫可以享受7到25天不等的陪产假,现在已经制定出台了这样一个制度。此外还会加强托儿、幼儿教育等方面的设施建设,出台支持家庭发展的政策。

学习啦在线学习网   到目前为止,已有包括山东在内的13个省份正式出台了新计生条例,均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。梳理后发现,山西省以30天排在婚假榜榜首,福建产假最长为180天,广西、宁夏的陪产假都是最长的25天。而山东的婚假为3天、陪产假为7天,在13个省份中都最少。

  顺德的产假怎么延长

  在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻,享受以下优待奖励补助:

学习啦在线学习网   属于职工和城镇居民的,从领取独生子女父母光荣证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁始,按一定标准发放计划生育奖励金;

  小编整理具体休假安排如下(仅做参考):

  1、基本产假98天,其中产前可以休假15天;

学习啦在线学习网   2、生育时遇有难产的(如剖腹产、ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;

  3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;

  4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;

  5、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。


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