法定节假日每年规定是几天
根据我国的相关规章制度规定，劳动者除了周末正常休息日外，还有法定节假日，那法定节假日是有多少天的?以下是学习啦小编为你整理的法定节假日规定每年几天相关资料，希望大家喜欢!
法定节假日规定每年几天
学习啦在线学习网 法定节假日共有11天，分别如下：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
学习啦在线学习网 (五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法定节假日涉及法律
(一)《中华人民共和国劳动法》(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日)第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。
(二)根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。
(三)全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)
学习啦在线学习网 《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部发226号)明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。所以，如果劳动者在法定节假日加班，其所在单位应该按某日工资标准的 300%向其支付加班工资。
法定节假日出游好去处
坝上草原
10月草原慢慢地由碧绿一点点地染上红色、金黄色，如果再经过几场霜，草叶会慢慢变黄，那悦目的色彩成为秋日坝上的完美背景。漫山遍野的红松、云杉、白桦进入一年中最绚烂的时期，这些美丽的树木与氤氲温润的湖泊山川相互映衬。
庐山
学习啦在线学习网 庐山的红叶极有特色，由于庐山植物品种繁多，针叶、阔叶林混交杂生，每到秋季，黄、红、橙、棕各色霜叶以碧绿的松柏和绿油油的草地为衬底，显得格外鲜艳夺目。而庐山植物园内的枫叶就红得更加灿烂了，恍如燃烧的山火，让人充分领略到“霜叶红于二月花”的意境。
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