公司处理决定范文
公司会给犯错员工会给予一定的处罚处理，以此对其他员工起到警示作用。下面学习啦小编给大家带来公司处理决定范文，供大家参考!
公司处理决定范文一
广东分署，各直属海关、院校：
王××，男，1963年11月出生，汉族，高中文化，1985年12月参加工作，1990年5月入党，现任海关总署××服务中心主任、××服务局局长。1995年元月初和1996年年初在两次办理总署×x700万元资金存款中，严重失职，以致被诈骗500万元人民币。
王××作为主管××财务工作的部门领导，对巨额存款不严格审查、把关和跟踪管理，发现问题后，不及时向领导报告和采取积极措施加以制止纠正，给国家造成重大经济损失，对此负有主要领导责任。为严肃纪律，教育本人，依据《国家公务员暂行条例》第七章第三十一条、三十二条规定，署党组决定，给予王××撤销××服务中心主任、××服务局局长职务的处分。
xuexila
学习啦在线学习网 xxxx年xx月xx日
公司处理决定范文二
________先生/女士：
学习啦在线学习网 鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。
请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。
学习啦在线学习网 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
学习啦在线学习网 ________有限公司
学习啦在线学习网 20XX年XX月XX日
公司处理决定范文三
集团公司各部门：
学习啦在线学习网 关于总装车间李xx、焊装车间于xx，严重违反公司规章制度，经集团公司研究决定，做如下处理：
一、事件经过：
总装车间李xxf未经上级领导请假审批，自20xx年8月5日至2013年8月14日连续旷工，严重违反公司考勤管理制度——“旷工3日及3日以上视为自动离职”。
学习啦在线学习网 焊装车间于xx多次严重违反公司规章制度，多次与公司员工发生纠纷，不服从公司管理。
二、处理决定：
学习啦在线学习网 根据相关规定，集团公司解除与总装车间李伦、焊装车间于晓飞的劳动关系。 望集团公司全体员工以此为戒，严格遵守公司管理规定，共同努力，保持公司和谐、稳定发展的局面，共创瑞驰汽车公司的美好未来。
特此通知!
学习啦在线学习网 ******公司
年 月 日
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