人事行政专员的岗位职责范文
学习啦在线学习网人事行政专员需要负责建立并完善公司绩效管理体系，拟定公司人员绩效考核方案，并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用;下面是小编整合的人事行政专员，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工社会保险学习啦在线学习网投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;
3、负责全体员工每月考勤核算;
学习啦在线学习网4、负责公司集体活动的策划协助与活动实施;
5.负责办公室日常行政事务管理;
6.完成领导交代的其他工作。
人事行政专员的岗位职责范文2
学习啦在线学习网1.根据部门需求，制定招聘计划;
2.开发招聘渠道，发布、管理招聘信息，确保招聘工作的顺利进行;
3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
4.新员工的《心得报告》管理，汇总、呈签;
5.文管中心管理：程序文件管理，包括编制、发放、回收、存档、登记;
6.与劳务派遣方的合作事宜沟通，签劳动合同;
人事行政专员的岗位职责范文3
1、根据公司招聘需求计划，做好招聘相关工作;
2、统计和整理部门负责的各项费用;
学习啦在线学习网3、负责办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订等相关员工手续;
学习啦在线学习网3、负责社保、公积金增减员及有关业务的办理;
4、更新员工花名册、做好员工节假日福利采购工作;
5、每月按时收集各部门绩效、处理绩效异常及核算汇总绩效;
学习啦在线学习网6、公司安排的其他工作。
人事行政专员的岗位职责范文4
1、档案整理分类排序;
2、按照分类和排序的内容用扫描仪扫描;
3、将入职档案材料收集整理分类、录入钉钉系统、将档案整理完毕、整理装订档案、档案入库、分别存档。
4、收集、交接、整理、统计入职、离职人员资料进行分类、整理
人事行政专员的岗位职责范文5
1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理学习啦在线学习网工作，并协助店长做好团队建设
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理
4、负责合同、收据学习啦在线学习网和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本
学习啦在线学习网5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金___的递交等
学习啦在线学习网6、负责门店证照、资产的管理和维护
7、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排
人事行政专员的岗位职责范文6
学习啦在线学习网1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、做好员工考勤、奖惩管理;
学习啦在线学习网3、定期举办员工活动：生日会、员工聚餐、年度旅游等;
学习啦在线学习网4、推动公司培训工作，完善公司培训体系，推动公司学习啦在线学习网建设;
5、办公用品采买;
学习啦在线学习网6、公司环境卫生管理;
7、展厅管理;
学习啦在线学习网8、其他上级安排的工作;
人事行政专员的岗位职责范文7
1、负责公司人力资源工作的规划设计，建立招聘、培训、薪酬、绩效、行政等规章制度流程并监管执行。
学习啦在线学习网2、分析评估人力需求，协助公司各部门有效的开发和利用人力，定岗定编，组织开展招聘工作。
学习啦在线学习网3、负责协助参与公司薪酬制度和方案。
学习啦在线学习网4、负责协助各部门组织完善公司培训管理制度并监督、检查培训工作落实情况。
5、搭建绩效评价体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效体系。
学习啦在线学习网6、塑造积极的学习啦在线学习网，开展员工关怀，提升员工满意度。
7、负责本公司总务安全及后勤保障服务工作，保障公司人、财、物的安全。
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