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人事主管工作职责精选范例8篇

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学习啦在线学习网人事主管需要积极主动,责任心强,工作踏实,执行力强,有较好的抗压能力;以下是小编整理的人事主管工作职责精选范例8篇最新,欢迎阅读分享。

人事主管工作职责

人事主管工作职责篇1

1.根据总公司人力资源和行政管理制度,细化和完善本营业单位人事行政相关制度、工作流程和执行方案;

2.负责拟定年度人事、行政工作计划,配合拟定人力、行政成本预算,并根据总公司的要求具体监督和执行;

学习啦在线学习网3. 拟定招聘计划和程序,完善内部招聘流程,安排开展各项招聘工作;

4.建立人力资源状况分析,促进人员的优化配置;

5.监督控制内部绩效评估过程,并不断完善绩效管理体系;

学习啦在线学习网6.拟定培训计划,根据总体培训规划实施培训方案,管理组织培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

7.根据各岗位能力模型,调研了解内部能力现状与培训需求;

8.确保本单位合法用工,构建和谐用工关系;受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

9.负责本营业单位的办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理,推动做好后勤保障工作;

人事主管工作职责篇2

学习啦在线学习网1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;

学习啦在线学习网3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;

4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

5、其他相关工作。

人事主管工作职责篇3

1、进行公司制度流程的建设和稽查,促使公司运行有序高效;

2、完成人员招聘储备,制定公司人力资源政策,规范岗位职责、绩效方案,配合财务做好薪酬体系优化,促进人资优化;

3、宣贯公司企业文化学习啦在线学习网,创造学习啦在线学习网氛围,增强企业凝聚力;

4、协调内部关系,梳理员工心态,做好员工关怀和员工福利改善;

5、外部事务的对接,如工商社保及教育部门的基础对接;

学习啦在线学习网6、完成总经理交办的其他事务。

人事主管工作职责篇4

1. 负责公司人力资源日常工作,建立并完善公司规章制度;

2. 负责公司人才招聘及整体人才梯队搭建工作;

3. 负责年度人力预算编制、薪酬、福利、绩效考核、培训、人员外包、劳动合同、入离职管理等;

4. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

学习啦在线学习网5. 负责学习啦在线学习网宣传建设与公司活动组织实施,及领导临时安排的客户接待等;

6. 其他上级安排的工作;

人事主管工作职责篇5

学习啦在线学习网1、根据工作需要进行员工的招聘。

2、新员工入职建档及试用期跟踪、考核。

3、正确核算上月员工工资,每月10号上报并跟踪经理批示(遇节假日向后顺延)。

4、落实月度各部报表,及时向领导报送并动态,管理实现完成目标。

学习啦在线学习网5、新员工岗位目标要求,动态,管理、公司政策及个人思想动态问题,并向上级领导汇报。

学习啦在线学习网6、认真完成对会议纪要及各部月度工作目标的督查落实。

7、员工社会保险金的办理。

8、员工离职手续的办理

人事主管工作职责篇6

学习啦在线学习网1、制定人力资源规章制度,做好人力资源制度体系建设与维护,落实各项实务的操作流程和规章制度实施;

学习啦在线学习网2、建立人才培养机制,完成培训管理工作,为公司内部选拔、培养、保留优秀人才,为公司发展提供优质人才保障;

3、组织并实施员工绩效考核管理工作,制定市场化的激励政策与方案推行;

4、开拓并维护公司招聘渠道,完成人员配置招聘管理工作。

人事主管工作职责篇7

(1)协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度,并监督执行;

学习啦在线学习网(2)负责行政预算费用编制及管控;

(3)负责行政后勤管理,确保资产管理、车辆管理、食堂管理、宿舍管理、安全管理、后勤服务等规范有序;

(4)负责做好项目及各子公司的安全管理工作,根据计划组织各类安全检查、行政检查工作;

(5)协助公司领导对外关系维护及商务接待;

学习啦在线学习网(6)协助招聘培训、绩效管理等人力资源工作;

学习啦在线学习网(7)协助配合其他部门完成相应工作,完成上级领导安排的其他工作。

人事主管工作职责篇8

岗位职责:

1、办理公司外发邮件、快递,同时做好邮件、快递的签收工作,及时上传下达;

学习啦在线学习网2、负责来访宾客的接待,并通知相关负责人;

学习啦在线学习网3、协助行政经理做好其他日常服务工作,包括高管出差机票、酒店的预订等;

4、负责相关领导文件的整理、报送、回复、保存等,包括领导有关管理指令的传达和跟踪落实;

5、完成领导交付的临时性工作。

任职资格:

学习啦在线学习网1、中专及以上学历,专业不限;

2、30周岁以下,有工作经验者优先;

学习啦在线学习网3、形象气质佳,稳重大方、反应机敏;

学习啦在线学习网4、熟练操作办公软件,普通话标准,表述清晰;

学习啦在线学习网5、敬业精神强,具有大局观,无不良嗜好;

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