行政企划主管岗位职责
行政企划主管需要具有良好的组织协调能力、文案撰写能力，人际交往能力及公关能力，有较强的保密和服务意识;以下是小编精心收集整理的行政企划主管岗位职责学习啦在线学习网，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
行政企划主管岗位职责1
学习啦在线学习网1、协助部门经理组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
学习啦在线学习网2、协助部门经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、协助部门经理组织编写各部门职责，职位说明书;
5、协助监督、控制各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系;
6、协助部门经理管理部门的日常事务，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
学习啦在线学习网7、协助完成公司人工成本、行政费用的预算与管理;
学习啦在线学习网8、负责各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、员工宿舍、食堂管理;
9、负责固定资产台账审核及组织固定资产盘点工作;
学习啦在线学习网10、公司及部门经理安排的其他工作。
行政企划主管岗位职责2
1、根据年度战略规划，参与制定公司人力战略，做好招、培、育、管方面的整体规划
2、依据各岗位的实际需要，制定岗位说明书，开发利用有关资源，负责完成公司所需人才的招聘
3、依据公司的发展方针，结合各岗位的实际需要，安排设置合理的培训资源，促成员工的成长和发展
4、依据现有的绩效考核制度，负责好公司的月、季、年度的绩效考核与人事评价
5、需要完善和执行公司人才战略计划
学习啦在线学习网5、负责公司行政方面事务如考勤/薪酬统计/办公室环境维护/社保/印章/会议召开等事项
行政企划主管岗位职责3
学习啦在线学习网1.负责公司的人员招聘、培训、日常事务;
2.协助公司领导工作;
3.考勤及工作统计;
4.知识产权申报(联络第三方公司)等。
行政企划主管岗位职责4
1、负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作的日常开展;
2、负责公司相关行政事务的开展与落实;
3、总经理交办的其它事项。
行政企划主管岗位职责5
1.全面熟悉或了解人力资源六大模块，从事其中3个板块或以上，有一定人事专业素养;
学习啦在线学习网2.负责为公司提供人事行政方面的决策支持，包括但不限于公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率;
3.负责公司日常行政、考勤、办公用品采购等管理工作;
4.独立全面负责招聘工作，包含招聘渠道的筛选、职位发布、简历筛选、面试及复试安排、薪酬谈判、发offer、办理员工入离职等具体操作流程;
学习啦在线学习网5.负责办理员工社保公积金缴纳等;
学习啦在线学习网6.制作员工月考勤报表、月度薪酬工资报表等相关表单;
7.负责新员工入职培训;
8.负责企业文化学习啦在线学习网的推动与日常节日福利活动策划开展;
学习啦在线学习网9.上级交办的所有事情
行政企划主管岗位职责6
1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行;
2、协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及学习啦在线学习网建设，并严格监督运行;
3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，
学习啦在线学习网5、负责公司学习啦在线学习网建设;员工活动组织、策划和安排;
6、负责各部门的绩效考核方案的落地及跟进结果;
学习啦在线学习网7、制定年度编制及人力费用预算，控制人力成本，合理配置人力资源;
8、配合公司领导，制定及执行绩效考核方案，部门长绩效未达标跟进;
9、月度招聘、考勤、薪酬、培训、档案管理等等人事工作监督审核;
10、订货会、食宿的管理、办公室管理等行政管理工作监督执行;
11、年度战略会议、周会、部门会议的统筹安排;
12、总经理交办的其他事项。
行政企划主管岗位职责7
1、负责管理公司行政部的日常工作;
学习啦在线学习网2、负责新员工入职培训，安排组织公司日常培训工作，协助总部做好培训计划与统计;
学习啦在线学习网3、协助部门进行定期绩效考核及绩效结果的运用，熟练薪资制作;
4、负责公司固定资产、各类办公及后勤物资的请购审核、盘点等日常管理工作;
学习啦在线学习网5、员工入离职办理、档案管理、福利及社保管理等工作;
6、组织开展公司会务管理工作并对会议决策予以监管执行;
学习啦在线学习网7、组织开展学习啦在线学习网建设工作，策划并组织各项员工活动;
学习啦在线学习网8、完成上级交办的其他工作。
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