公司人事科工作职责

学习啦在线学习网公司人事科需要具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;以下是小编精心收集整理的公司人事科工作职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

公司人事科工作职责1

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度学习啦在线学习网的实施，配合其他业务部门工作;

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

公司人事科工作职责2

学习啦在线学习网1、公司全员薪资核算，协助运营进行绩效核算审核，参与绩效考核结果分析;

2、负责社保办理相关工作;

3、员工劳动关系的管理，及时了解员工动态，发现问题及时解决，协助运营降低人员流失;

4、员工离职面谈，提供月度/年度离职分析报告;

5、员工相关信息的更新;

6、各类人资报表统计和分析;

7、储备管理岗职业规划及心理疏导沟通;

学习啦在线学习网8、考核制度执行情况监督;

9、协助招聘邀约工作;

10、协助上级建立部门相关管理制度及工作流程;

学习啦在线学习网11、完成领导交办的其他工作。

公司人事科工作职责3

1、负责完善员工岗位职责，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。

2、入职学习啦在线学习网手续办理，合同签订，员工档案管理，社保缴纳;

学习啦在线学习网3、负责公司考勤统计管理及薪资核算;

学习啦在线学习网4、协助公司各部门人员的业绩考核，组织实施对员工的考勤、晋升、调职等全方位管理。

学习啦在线学习网5、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

6、负责人事行政相关制度及其他通知类文件的起草，修订及推动实时

7、负责公司日常管理相关培训工作。

学习啦在线学习网8、负责每月行政办公用品采购及配合其他部门物料采购;

9、按时完成领导布置的其他工作。

公司人事科工作职责4

学习啦在线学习网1、根据定岗定编计划、离职补缺计划、内部优化计划，对接部门的年度和月度招聘计划， 实施招聘;

学习啦在线学习网2、负责公司各种培训的实施和跟踪;

3、负责公司培训工作的需求调研、培训组织实施、效果评估等;

4、企业文化学习啦在线学习网以及其他培训项目的组织和执行;

5、培训相关的数据统计，保存和更新;

6、学习发展、公司业务相关的其它工作。

公司人事科工作职责5

学习啦在线学习网1、负责信息上传下达，做好沟通协调工作;

2、负责项目员工劳动合同的签订，审核，续签，变更手续的办理;

3、负责项目系统数据维护，各类流程的发起，包括劳动合同/考勤数据/薪资调整/奖惩/入职/转正/任命/调动/离职等;

学习啦在线学习网4、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

5、人事基础工作跟踪对接，如劳动合同签署，社保/公积金增加，减少的报送;

学习啦在线学习网6、负责项目员工关爱，员工活动策划及员工福利管理;

7、负责编辑各类文案，项目会议纪要等;

8、完成上级安排的其他工作任务。

公司人事科工作职责6

1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;

学习啦在线学习网2、负责员工入、离职、转正、调岗、社保公积金等综合管理;

3、负责每月员工考勤核算，福利、社会保险等工作的综合管理

4、负责员工信息系统及档案的管理

5、负责劳动风险及劳动争议的管理

6、协助上级策划、组织团建活动，处理员工关系，增强公司凝聚力;

7、负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程等

公司人事科工作职责7

学习啦在线学习网1、办理员工录用，离职，调动手续及促销员进退场手续。

2、办理劳动合同的签订续签工作

3、负责员工档案管理

4、考勤统计和薪酬福利计算

5.、员工培训相关工作

6、完成总部人事条线的各类表单

7. 社会保险的缴纳

8、合理分配部门所需的办公用品和其他耗材。

学习啦在线学习网9、完成上级交给的其他任务

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