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职场的一些经验

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  对求职者、上班族而言,借助一些约定俗成的或别人之经验,确实可以少走弯路,缩短摸索的时间,更利于成功。下面是小编给大家带来的是职场的一些经验,欢迎大家阅读参考!

  一、求职要找大公司和高薪、时髦的行业

  不少人尤其是初始求职者都梦想着一份有财富、地位、名声、为人所羡慕的工作,于是,纷纷瞄准大公司和高薪、时髦的行业。其实,大公司虽好,也有组织庞大、繁文缛节多、运作欠灵活的弱点,而小公司对新观念、新技术吸收快,还有较多的升迁机会。

学习啦在线学习网   人力资源专家指出:职业优势与社会变革、经济发展、观念转变息息相关,个人应根据兴趣、能力以长远的观点选择工作;如果打算将来赚大钱,最好不去大公司上班。

  二、只要多干就能成功

学习啦在线学习网   正因为你肯干、多干,原本不是你份内的工作也由你来做了,工作部署可能被打乱。要知道,许多事情衡量的标尺远不止“硬碰硬”,还有无形的、只能意会的等诸多因素。关键要将心用在“刀刃”上,在团队中发挥好一个人的作用,才有可能成功。

  三、要谦虚谨慎,不能自我吹嘘

学习啦在线学习网   人外有人,天外有天,即便你做出了很大成绩,也不能自我膨胀,要保持谦虚,才会有进步,当然,也不能谦让过分,也要学会自我宣传,让别人认识自己。

  四、只要工作做好了,树立形象并不重要

学习啦在线学习网   你喜欢也好,不喜欢也罢,“以貌取人”者依然众多,“第一印象”亦客观存在。你的个性、衣着、谈吐就是你信心、能力、修养的外在表现,直接影响你的人际关系和事业成败,不可小看。

  五、做人要诚实

  要讲实话、以心换心有时候,心直口快、毫无遮挡的实话,反而引起不满,甚至导致一场口角。

  六、拒绝会影响人际关系

学习啦在线学习网   事实上,你永远不可能叫每个人都喜欢你,你更不可能去满足每一个人的要求。太在乎别人的想法,处处讨好他人,只会使自己力不从心,陷入沮丧。“不”固然意味拒绝,但也代表选择,勇敢地说“不”,会使你如释重负、轻松愉悦。

  七、“走自己的路,让别人去说吧”

  只要有人的地方,就有闲言杂语,“暗箭伤人”也随时发生。大多数情况下,它们不是毫无根据,而是有的放矢。你不想被流言所伤,又不能避开,只有了解其来源、动机、听众及受益人后,才能采取反击对策。

  八、爬得越高越好

  假如:你在一个很差劲的、刻意压制部属的上司手下工作;你供职的公司步履维艰,老板无暇顾及你的升迁;你效命的是一个家族企业,重要职位由自家人把守。这样,你想向上爬,即使拼命工作,也往往是竹篮打水。有一天,你真的爬到了理想的位置,紧随而来的是:压力大了、好友少了、嫉妒的人多了、健康没了……毕竟,除了向上爬,这个世界还有很多东西值得去追求。

  在办公室里一定要控制你的情绪

  在办公室内,是否可以发脾气、与人发生争执?

学习啦在线学习网   有时候,某些事情你实在很看不过去,觉得受到不公平待遇,脾气实在很想发作,不过,为了顾及颜面,你勉强忍了下来。而你知道问题还是没有解决,愤怒不满的情绪仍然憋在心里,随时都有可能被引爆。

  不巧,当你转过身去,看到一个满肚子怨气的家伙正对着你咆哮,他不自觉地嗓门愈扯愈大,分贝愈升愈高,这时,你可能的反应是——因受到惊吓而不知所措?视若无睹地掉头走开?还是怒不可遏地反击回去?一般人大都把在办公室内争吵视为禁忌,凡是愤怒、喧闹、轻佻、悲痛、焦虑、哭泣等等这些情绪化的反应,都不应该出现在工作场所。因为,发脾气或许很有效,但是也很危险,它可能为你树立更多的敌人。我们一直相信一件事:办公室应该是冷静、理智的地方,那些情绪容易激动的人,不应该出现在办公室。但如果你观察,很容易就可以感受到工作上所遭受的压力、挫折、误会、争论、沟通不良等负面情绪随时存在,并且潜藏在工作场所的每一个角落。

学习啦在线学习网   美国有两位心理专家曾经针对一些上班族做过调查,结果得知有70%以上的人都承认,他们在办公室中曾经有过愤怒、焦虑、哭泣、哽咽的情况。对这些上班族而言,这是个“秘密”的经验,他们不希望被别人知晓,以免使自己变得很窘迫。

  但事实上,冲突乃人之常情,教导上班族“千万别哭”、“千万别发怒”,这些并不能帮助我们解决问题。争执虽然是一种冒险,但是,如果彼此能充分掌握表达愤怒的技巧,其实是一个学习沟通的好机会,可以帮助双方了解错误,改进关系。

  有时候,情绪与理智不见得是对立的,而是交互作用。而我们通常对什么事容易生气?任何事都有可能。你的工作伙伴进度延迟使你光火;你可能因为立场不同而和业务部门的人互动干戈;你还可能因为价值观和旁人争得面红耳赤,甚至为了使用会议室和他人僵持不下。不过,不管你们到底为了何事冲突,在愤怒事件发生之后,必须帮助自己发现错误,并设法解决问题,让彼此的关系变得更明朗化,这种争执,才称得上是良性沟通。

  当冲突无法避免时,不妨制订办公室“争吵法则”:

  任何争端事出有因,不能借题发挥,故意制造事端。

  除非是政治人物,否则在办公室内最好不要表达你对宗教和政治方面的偏好。

学习啦在线学习网   不能和任何人发生肢体冲突,除非出于自卫,否则绝对是最疯狂的行为。

学习啦在线学习网   不要碰触他人最敏感的话题。比如,有人很介意别人叫他“胖子”,结果你偏偏不知好歹,即使对方明知你是开玩笑,还是会恨你入骨。

学习啦在线学习网   不要透露你在某方面根深蒂固的偏见或意识形态,比如,种族好恶、性别歧视等,通常,这类争执会让你成为众矢之的,并且死相难看。


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