开除通知书
开除通知书
员工没有达到公司的要求,就会被公司开除,下面学习啦小编给大家带来开除通知书范文,供大家参考!
开除通知书范文一
因 原因,公司现决定辞去原任公司岗位的员工 ,请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于 内完成离职手续,任职新岗位。
特此通知
综合办公室
日期:
开除通知书范文二
学习啦在线学习网 车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。
特此通告!
学习啦在线学习网 XXXXXXX公司
20xx年x月x日
开除通知书范文三
学习啦在线学习网 物业部员工xxx(身份证号码:):
学习啦在线学习网 鉴于您在无故殴打xCx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
20xx年x月x日
开除通知书范文四
学习啦在线学习网 ______先生/女士:
学习啦在线学习网 人事部于____年____月____日接________有限公司书面反映并经本部门核实:你于____年____月____日至今,未来公司上班、也没有电话请假,更没有办理任何相关离职手续。
你的这种行为,给公司员工造成恶劣的影响,根据《员工手册》第六章第三条第6点规定:对你作开除处理。
特此通知。
________有限公司
____年____月____日
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